Jennifer M. Gómez教授在ADVANCE杂志的特刊上发表，重点关注学术界的制度转型
由波士顿大学社会工作学院（BUSSW）的Jennifer M. Gómez教授撰写的一篇文章“当足够变得太多：制度背叛，辞职和制度变革的勇气”刊登在《ADVANCE杂志》的特刊上。这篇文章详细描述了她在以前的机构中所经历的人际和系统歧视，同时提出了制度性的大胆变革策略。
该杂志的特刊采用了史密斯和弗雷德的制度背叛概念和弗雷德的制度勇气概念，以BIPOC、LGBTQ+人群、女性和其他边缘化群体的观点为中心。通过叙述、实证澳门威尼斯人注册网站研究和艺术，作者强调了学术界的创伤和抵抗。
Gómez的叙述探讨了制度背叛如何影响大学教职员工和学生的经历。她建议，对抗这些背叛的一种方法是表现出制度性的勇气，比如与其他面临歧视的人团结一致。除了列举从系统性偏见到不尊重学生的种种背叛，她对这些问题的具体解决方案旨在激励学术界的其他人采取决定性的步骤来实现制度变革。
这篇文章包括两封写给前机构领导和同事的辞职信，详细介绍了她的经历，以及该机构可以做些什么来改进。这些信件让我们了解到，来自边缘背景的教职员工保留率低，表明了重大的领导力和气候问题。它们还说明了她是如何利用这些信来掌控围绕她辞职的叙述，而不是让别人自己臆断。Gómez教授概述了机构领导者如何解决系统中的问题，并实施文化变革，从而带来更具包容性的学习环境。
BUSSW的现任同事也为《高级期刊》的特刊做出了贡献；Jorge Delva教授（前BUSSW院长）担任特刊的客座编辑之一，Dawn Belkin Martinez教授担任特刊的同行评议人之一。这期杂志还刊载了独立澳门威尼斯人注册网站研究人员对Gómez文化背叛创伤理论的系统回顾。