澳门威尼斯人注册网站退休和荣誉地位
根据联邦法律,教职员工不需要根据年龄退休。通常教职员工会根据个人情况做出退休的决定。通过人力资源厅可获得有关预先规划的有用信息。除非出现澳门威尼斯人注册网站无法控制的情况,否则应充分通知院系调整其教学计划。
偶尔,在对大学和澳门威尼斯人注册网站双方都有利的特殊情况下,会协商一项具有法律约束力的退休协议,其中澳门威尼斯人注册网站放弃澳门威尼斯人注册网站职位以换取其他利益,例如过渡性休假或兼职工作。对大学的相应好处的一个例子可能是能够为需要的招聘提供一个新职位。在与学院院长和系主任协商后,由相应的教务长授权探索这种可能的协议。由于任何此类安排都是基于双方的协议,因此澳门威尼斯人注册网站和大学都有权在任何时候表示对进行此类讨论不感兴趣。只有在对联合国大学有重大好处的特殊情况下才提出这种协议。它们既不是预期的,也不是常规的。
A.退休后就业
允许退休后每年就业,通常工作量减少。这样的雇用必须由适当的系主任和院长推荐,并由教务长批准。退休后受雇的教员不得担任系主席或系、系或其他大学机构的决策委员会主席。退休后受聘的教职员工将获得与该教职员工在大学工作相称的工资。
B.退休状况
荣休教授(在本B小节中用于性别包容性意义上)是波士顿大学的一种荣誉和尊重地位,旨在表彰教授在退休后对大学或其领域或两者的终身贡献。教授教职员工,无论是否有终身职位或修改过的头衔,都有资格获得这一考虑。授予荣誉退休资格首先由该院系的教员投票决定,或者由没有院系的学校或学院的教员任命和晋升的适当单位投票决定。该投票的结果被传送给院长,院长被授权批准状态的改变。退休澳门威尼斯人注册网站保留在退休时持有的学术等级,通过纳入性别适当的退休名称进行修改。如适用,该头衔包括修饰语“临床”、“澳门威尼斯人注册网站研究”或“实践”,但是,荣誉头衔,包括命名教授职位,除非得到校长或校长指定人的批准,否则不得纳入荣誉称号。荣誉退休身份不会在死后授予,从波士顿大学退休到另一所大学担任教授的教职员工通常也没有资格获得荣誉退休身份。
虽然退休澳门威尼斯人注册网站可以在大学内继续其富有成效的生活,但这种继续参与的基础应由每个学院和学院通过其澳门威尼斯人注册网站和院长确定。名誉教授不得担任系主任或决策委员会成员。大学可雇用名誉教授,其报酬与所分配的职责相称。
院长在任职期间表现优异,卸任后可被授予“院长[根据性别适当的荣誉称号修改]”的头衔,经过学校或学院的全职教员的积极投票,并经教务长批准。
由大学校董会于2016年2月10日投票表决。
大学理事会于2017年3月22日、22年3月22日和22年6月14日投票更新。