学生的促进者

学生辅导员（sf）是新生在迎新期间体验的关键。从带头打破僵局到坦诚交谈，sf负责为新生培训定下基调，确保每个学生都有积极的体验。

学生辅导员经历

• 在面对面的指导之前，在整个7月和8月与学生进行虚拟联系。确保所有学生在秋季入学时都做好了准备。
• 协助欢迎选择在迎新之前的夏季参观校园的学生和家庭。这可以是提供个性化的校园之旅，分享你作为波士顿大学学生的经历，并回答可能出现的任何问题。
• 带领20到30名学生组成的小组，在整个培训过程中评估他们的需求，以适应你的方法，并在他们感到舒适的地方满足他们。
• 促进各种类型的破冰活动，帮助学生与同龄人建立联系，并在整个课程中保持活力。
• 参加指定的学生小组并合影留念。
• 为你的团队创造一个安全的环境，让他们可以舒服地分享和坦诚交谈。
• 通过带学生参加强制性的迎新活动，帮助他们了解校园。
• 积极参与与新生的对话，在小组设置中，在用餐期间，以及在迎新课程之间的休息时间。
• 在迎新课程期间协助日常后勤工作，包括但不限于：协助设置（即挂招牌和气球，准备迎新材料等）安排学生和家庭成员就座，为学生办理迎新课程登记。

受雇日期

从2025年7月7日（星期二）到2025年8月31日（星期日），学生辅导员将被雇用并与新生介绍会一起工作。参加所有培训和培训日期是强制性的。请仔细查看以下日期。

*培训日期可能会有更改，如有任何更改，培训团队将与所有团队成员沟通。

学生辅导员将在7月和8月上半月工作大约10-15小时。在培训第二部分和培训周期间，sf平均工作时间为30-40小时。

资格

• SF的职位对所有在2025年5月之前没有毕业的本科生开放
• 我们鼓励转学生申请
• sf必须在波士顿大学保持良好的学术、司法和财务地位

补偿

• 学生辅导员的报酬为每小时15.00美元
• 学生将在BU公寓式住宅中获得夏季2住房。具体地点将于5月由BU Housing公布
• 时间可能会根据定向的需要和计划略有不同，但将尽一切努力保持在先前列出的预测时间内

其他注意事项

• 没有远程工作的选项。培训将完全面对面进行
• 学生可以在夏季第一学期上课。如果学生想参加暑期班，首先需要得到迎新专业人员的批准，以确保它不会与迎新职责直接冲突