授权第一代学生成为领导者

Erica Mosca是Leaders in Training的创始人和执行董事

他们决心利用自己的经验、影响力和地位，帮助他们的企业、组织和世界变得更加包容。他们打破障碍，然后回头帮助身后的人克服同样的障碍。他们指导学生或年轻的同事，雇用不同的候选人，提供机会，并确保员工成功和晋升，以便他们的工作场所和社区反映出这个国家日益多样化的人口的丰富性和才能。

他们是波士顿大学的校友、教职员工——来自各个种族、民族、年龄和性别——他们正在为下一代“打开大门”。

埃里卡·莫斯卡是第一代大学毕业生。她的父亲出生在菲律宾，母亲是菲律宾裔美国人，莫斯卡在加州出生和长大。她的澳门威尼斯人注册网站靠最低工资来支付账单，莫斯卡在高中期间同时做两份工作来帮助他们。

莫斯卡（CGS ' 06, COM ' 08）是“培训领袖”（Leaders in Training， LIT）的创始执行董事，这是一家总部位于拉斯维加斯的非营利组织，旨在帮助第一代学生进入大学并毕业，成为所在社区的领袖。

她以最优等的成绩从波士顿州立大学毕业，并入选了该校学生领袖的最高荣誉——猩红钥匙协会（Scarlet Key Society）。之后，她加入了“为美国而教”（Teach for America），在东拉斯维加斯社区教了两年五年级。随后，她在拉斯维加斯内华达大学获得教育学硕士学位，并在哈佛大学教育澳门威尼斯人注册网站研究生院获得政策与管理硕士学位。2011年，她从剑桥回到拉斯维加斯，在克拉克县学区督学办公室做了一年的顾问。

2012年，莫斯卡凑齐了自己的2000美元积蓄，在她曾经任教的小学的一辆拖车里创办了“领袖培训”（Leaders In Training）。

如今，LIT有五名带薪员工（莫斯卡是唯一的全职员工），在一个购物中心有一间办公室。她的团队为学生提供免费的辅导、指导、SAT备考，帮助他们顺利进入大学和大学本身，还举办了从教育不平等到领导技能等各种研讨会。LIT有130名学生；48人高中毕业，其中46人在读大学。“一个在海军，一个离开了学校，”莫斯卡说。“我们正在努力让他回来。”

《波士顿大学今日》最近采访了莫斯卡，谈到了她在波士顿大学的岁月，她为什么创办文学学院，以及它如何帮助它所服务的学生。

莫斯卡帮助LIT的学生适应那些不适合他们这样的第一代学生的大学校园。

1. 今天部:作为第一代学生，你在波士顿大学的经历如何？

   莫斯卡：对我来说，去波士顿大学就是带着两件行李从加州坐红眼航班。一个手提箱在机场被偷了。我当时18岁，我不知道你应该马上去行李认领处，所以我先去汉堡王吃早餐。这很有趣，对吧？

   我想出了怎么坐T路，我到了联邦大道575号（宿舍）。保安的名字叫肯。他看起来很困惑，不知道我为什么一个人搬来住，但他真的很好。然后我看到了我的室友，她很棒，我们最终成为了最好的朋友；她的父亲是麻省理工学院的毕业生，因为没有Wi-Fi，他给她做了一条以太网线。

   在加州，融合是一种常态。我记得当时的文化冲击，一切都很隔离，没有多样性。我在波士顿大学非常活跃，我找到了我的人。我最亲密的朋友帕洛玛·马丁内斯（Paloma Martinez， 2008届CAS， 2008届COM）是拉丁裔。她现在是旧金山的纪录片导演。

   一开始我甚至不知道我是不是该去波士顿大学。但那年秋天我的平均成绩非常好——我一直在学习——然后我想，好吧，我可以来这里。

   如果没有通识学院，我可能不会留在波士顿大学。员工们真的很关心我。主管学生学术生活的副院长史黛西·戈德尼克（Stacy Godnick）在我大二的时候向我推荐了“为美国而教”。詹姆斯·威尔科克斯（James Wilcox， CGS人文学科荣誉副教授）是LIT的创始人。我从哈佛毕业时，他请我吃饭，给了我一张500美元的支票。

   我认为我在波士顿大学的成功是因为我找到了我的支持体系，而不仅仅是一个得到支持的多元化群体。

2. 你在波士顿大学遇到过任何微妙的不宽容吗？

   对我来说，它更多的是澳门威尼斯人注册古典主义的小事情。我在餐厅工作。我过去常常戴着帽子，给同学们上菜，但我也要和他们竞争成绩。我觉得很丢脸。

3. 你是怎么处理这种事的？

   我记得我的澳门威尼斯人注册网站和成长过程中的一些艰难经历——靠食品券过活，被驱逐。我知道，在波士顿大学，我住在联邦大道的一个泡泡里，过着优越的生活。我不像家里其他很多人那样，拿着最低工资的工作。我知道我为什么要上大学——这样我就可以帮助我的家人和其他人。我对此非常重视。我不得不给别人上菜也没关系。

1. 你为什么从事这项工作？

   人们告诉你世界是平等的。我相信这一点。但当我到了波士顿大学，我发现这不是真的。有些人在高中上过SAT课程，他们上的寄宿学校辅导员与学生的比例是1:25。

   当“为美国而教”组织把我送到拉斯维加斯时，我才真正明白为什么存在差距和不平等。就公共教育而言，内华达州一直是美国排名最低的州。

   我走到这些10岁的孩子面前，告诉他们，如果他们努力学习，就能上大学，就能成功。当我回来的时候，他们已经是八年级的学生了，我发现这个系统不会让这个梦想成真。他们受到了不公平的待遇。他们所在的学校澳门威尼斯人注册网站和资源都比较少。我对他们撒了谎。我很幸运能上大学。我想帮助其他人做到这一点。如果为学生和家庭提供公平的机会，他们就能取得进步。

2. 你能谈谈你的早期教育吗？

   在我成长的过程中，我们经常搬家。我上过四五所不同的小学。我在学校里一直是一个雄心勃勃的人，但当我16岁的时候，我们搬到了加利福尼亚州的诺瓦托，我在那里上了高中。我突然挣扎起来。这是我第一次体验到教育不平等。我上过的其他学校都是工薪阶层的学生。Novato是中产阶级/上层阶级。那是一所竞争更激烈的学校。我非常努力地工作，我找到了答案。如果我没有去诺瓦托，我想我进不了波士顿大学。

   我参加了一个非营利性的大学入学计划，这对我也有帮助。这是澳门威尼斯人注册曝光——他们带你去上大学；我有一位大学导师。

   我明白我的整个经历是“美国独有”的故事。我父亲住在菲律宾的一个村子里，那里没有电，也没有自来水。在一代人的时间里，他的女儿获得了哈佛大学的硕士学位。这是一个美国的故事，但这是一个例外。这就是我们想要改变的。

埃里卡·莫斯卡与伦敦理工学院高三学生热尔曼·马丁内斯（左起）、阿普莉·莱瓦、亚历杭德拉·塞贾；莫斯卡向LIT的学生强调，他们的目标是从大学毕业，然后回家打破拉斯维加斯东部和北部的体制障碍。

1. 你的学生面临哪些障碍？

   很多第一代学生不想上大学，因为他们现在想工作，帮助他们的澳门威尼斯人注册网站。他们觉得这是他们的责任。

   我们仍在努力证明我们的孩子可以做到——这是可能的。东拉斯维加斯非常多样化。但在这个地方，如果你是拉丁裔，你去上学，你会被刻板印象认为你要做女佣或男仆。

2. 你的背景对你的工作有什么帮助？

   我实际上经历了所有这些我们试图改变的事情。我可以走进一间坐满了有钱白人的会议室，向他们推销，那天晚上我可以和家人一起去野炊。我在社区里很扎根。我觉得在那里比在会议室更舒服，但我可以同时扮演两个角色。我称之为美丽的负担。你玩游戏是为了改变游戏。

3. 他们接受你进入董事会吗？

   他们现在知道了。

4. 你现在最大的挑战是什么？

   我在努力为我们的孩子争取资源。我没有大牌的董事会成员。我自己并不富有。如果人们从各个方面理解公平，他们就会给我们钱。我是十年前，二十年前他们想要帮助的孩子——看看我做了什么。

你知道波士顿大学的校友、教职员工正在自己打开大门或打破障碍吗？给Cindy Buccini发邮件cbuccini@bu.edu并推荐他们参加我们的系列节目“敞开的门”。

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