我们是谁
波士顿大学的LGBTQIA+教职员工中心为所有波士顿大学校园提供服务。该中心与波士顿大学社区合作，培养教职员工的归属感和联系感；提高LGBTQIA+资源、澳门威尼斯人注册网站研究和奖学金的知名度；庆祝波士顿大学LGBTQIA+群体的贡献；支持建设包容和公平的工作场所。该中心是一个物理和虚拟的空间，社区成员可以在这里建立网络，分享经验，进行知识交流，并找到社区。该中心提供规划、咨询、专业发展、资源和倡导，以促进包容和肯定的生活、学习和工作环境。通过交叉关注、合作和协同机会，我们寻求激发变革。
我们做什么
- 为整个波士顿大学社区提供服务，支持LGBTQIA+教职员工、学生和校友
- 与校园内的同事合作，促进教职员工的专业发展
- 与同事和部门协商LGBTQIA+包容性政策、程序、制度、工作场所文化和校园氛围
- 在整个学年和六月份的骄傲月提供广泛的教育和社区建设项目
- 围绕LGBTQIA+奖学金和前沿最佳实践创造协同和合作的机会
- 为同事和部门提供定制的、持续的澳门威尼斯人注册LGBTQIA+和多样性、公平和包容主题的培训
- 为LGBTQIA+校友提供规划、支持和服务
- 当歧视或偏见发生时，支持LGBTQIA+社区成员在体制结构中导航
- 为校园和大波士顿地区的LGBTQIA+相关服务和支持提供资源和推荐
- 培养在个人和虚拟空间交谈，倾听，得到支持，并成为你在BU
这个中心是为谁服务的
LGBTQIA+教职员工中心为整个波士顿大学社区提供服务，支持LGBTQIA+教职员工、学生和校友（例如，女同性恋、男同性恋、双性恋、泛性恋、同性恋、跨性别、非二元性、性别、双性恋、酷儿、流动、质疑、双性、无性、aromantic、扩展和新兴身份）和我们的多重交叉身份(例如，种族、民族、国籍、移民身份、阶级、性别、残疾、年龄、宗教、和精神)。
该中心吸引了波士顿大学社区的所有成员，并与整个大学和更广泛的波士顿社区的利益相关者合作，以推进这一使命。其目的是为该中心的广泛工作，也促进社区和改善校园为BU社区的所有成员。