BUSSW拥有全国运行时间最长的公平与包容委员会之一；20多年来，它一直是社会工作学院的一部分。该小组在学院领导了重要的内省活动，包括：
社会正义学习社区
在2018-2019年，近100名BUSSW教职员工和管理人员参加了一项内部倡议，以改善我们围绕种族和社会正义的教学和学习。这些队列有三个主要目标：
- 为我们BUSSW社区的所有成员提供有关种族/社会正义的教育和培训
- 在社会工作教育中，围绕种族/社会正义发展共享的组织语言、分析框架和实践
- 将我们共享的框架和语言应用到我们与BUSSW社区所有成员的关系中，以进一步改善我们的教学和课堂学习环境。
在第一年，每个班级每月举行一次90分钟的会议，讨论和应用学习材料来应对我们学校当前的挑战和他们的个人生活。该项目扩大到包括正在进行的分组会议，以便：
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- 兼职讲师
- 校外和在线顾问
- 主持人
- 员工和管理人员
我们的希望是，共同经历并继续这一过程将建立集体理解，帮助我们彼此清楚地沟通，制定和分析改进策略，并找出共同点和不同点。
讨论会
2019年秋季举行了全校范围的活动，以检查史密斯学院社会工作学院25年的反种族主义承诺：
- 这意味着什么，人们是如何经历的，BUSSW可以从中学到什么？
院长任命公平与包容的首任副院长
随着2020年7月公平与包容的首任副院长的任命，该委员会开始了一系列重要的举措，包括为BUSSW社区制定一个变革性的司法程序，并制定了一个解决学校公平与包容问题的5年计划。
社会正义学习实验室
- 每月午餐和案例咨询开放给所有教职员工和管理与学生的参与。鼓励参与者在课堂上以及在更广泛的BUSSW社区中提出与社会正义有关的问题。这些实验室提供了一个机会，可以将我们获得的知识应用到实际情况中，从而加深我们对这项工作的共同承诺。
公务内外的社会公正
- 一个新成立的委员会，重点关注更大社区的社会正义事件，包括住房、医疗、警察暴行。
- 澳门威尼斯人注册网站获得了一笔赠款，用于审查/更新所有基础学年的社会正义内容教学大纲。该项目包括来自学生的意见，他们被雇用来协助系主任更新教学大纲，并纳入审查通知的相关社会正义内容。
社会正义圈
- 这些会议对BUSSW社区的所有成员开放。
每月实地教育、解放和健康研讨会
- 2020年秋季开始