公平及共融委员会
BUSSW的公平与包容委员会领导我们的学校社区促进和集中种族，经济和社会正义，包括利用交叉视角来理解种族，阶级，性别，残疾，LGBT问题和其他生活经历如何影响社会工作。一个由教职员工、学生和校友组成的专门小组共同努力，促进参与对话、集体学习和社区活动，重点关注我们整个社区的公平、包容和反压迫实践。
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E&I成果报告
BUSSW的公平和包容举措对我们的学校和更大的社区产生了重大的积极影响。从我们澳门威尼斯人注册结构性和体制性种族主义的免费在线课程到我们的演讲系列，E&I委员会成果报告展示了2023-2024学年可衡量的效果和影响。
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43%色彩学院
多样性、公平、包容和公正是BUSSW战略计划的重要组成部分。我们学校努力培养一个多元化，包容性，可持续发展的组织，能够追求我们的核心目标。为此，我们致力于确保我们的组织能够代表我们所教的社会工作学生和我们所服务的社区成员。我们43%的全职澳门威尼斯人注册网站是BIPOC社区的成员。
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解放卫生模式
该模型是由道恩·贝尔金·马丁内斯副教授共同创建的。公平与包容学院院长。它需要一个整体的，宏观的方法来临床社会工作的背景心理健康文化，政治和历史。观看一段动画视频，介绍解放健康的关键概念及其临床治疗方法。
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BUSSW执照准备计划解决不公平和测试偏见
波士顿大学社会工作学院（BUSSW）为学生们举办了一系列研讨会，以解决社会工作执照考试中的不平等问题。这些活动为我们的BIPOC，拉丁裔和非英语母语的学生提供有针对性的支持，并扩大所有学生的考试准备。
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给LGBTQIA+社区的情书
为了庆祝和认可一年一度的骄傲月，我们将这些支持和肯定的情书献给你们——我们的LGBTQIA+朋友、学生、同事、家人和同龄人。我们写这些信是为了让你们知道，我们欢迎你们、需要你们、重视你们、尊重你们、尊敬你们。我们希望这些信能给你们带来灵感、希望，并让你们为自己感到自豪。
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新兴学者计划
BUSSW的新兴学者计划将BU社区成员与领导气候和环境正义创新澳门威尼斯人注册网站研究的早期职业学者联系起来。该项目是城市生活垃圾公平与包容委员会的一项倡议，优先考虑来自学术界代表性不足的背景的个人的工作，包括城市生活垃圾课堂参观、交流机会和向公众开放的春季研讨会。
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BUSSW的E&I新闻
