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思考。教书。做的。嘉奖嘉奖员工成就
员工奖励计划旨在表彰员工的成就、行为和良好的职业道德，这些体现了SPH的核心使命和价值观。最新的获奖者是迪伦·基廷、让-克洛德·里吉斯、凯文·林、卡什亚·波恩特·杜·日、伊娃·阿斯拉尼、伊莎贝尔·基里茨、乔拉·戈加、梅雷迪思·汉娜、吉莉安·麦科伊、艾格尼丝·里吉斯和迈克尔·克勒。
11名公共卫生学院的澳门威尼斯人注册因在2023年前两个季度为学院提供的服务而获得认可。教书。做的。员工奖励。
以SPH的核心宗旨“思考”为蓝本。教书。做的。“全民健康”奖旨在表彰员工的成就、行为和良好的职业道德，这些体现了SPH的核心使命和价值观。它是由澳门威尼斯人注册参议院的延伸澳门威尼斯人注册表彰和奖励小组委员会与行政和财务副院长Ira Lazic合作制定的。
该计划旨在提高团队士气和员工的适应力，同时奖励学院的优秀员工，旨在刺激创新和创新方法，以实现与工作相关的任务和项目，使各个部门、SPH或波士顿大学整体受益。奖项每季度颁发给三个类别的个人，兼职和全职澳门威尼斯人注册都有资格。
思考。
的思考。该奖项颁发给在澳门威尼斯人注册网站研究活动、项目开发或工具和系统的创建或实施中表现出卓越创新的个人，以改善SPH的流程。
环境卫生部门的澳门威尼斯人注册网站研究经理迪伦·基廷（Dylan Keating）收到了一份报告。奖。
基廷最近对她的实验室的招聘策略进行了一次批判性的审查，并创建了一份详细介绍新招聘策略的创新流程表。然后，基廷对其他澳门威尼斯人注册网站研究地点的澳门威尼斯人注册网站研究助理以及SPH的新员工、博士和实习学生进行了工作流程培训。她的倡议最终提高了澳门威尼斯人注册网站研究协调员的效率，因为他们现在可以招募先前的澳门威尼斯人注册网站研究参与者，而不必联系那些实际上不符合当前澳门威尼斯人注册网站研究标准的人。基廷的提名信也肯定了她作为一个不知疲倦的啦啦队长和步行组织者的贡献，同时也是今年EH部门FitBit挑战赛团队的队长。
行政和财务股高级预算和财务分析师让-克洛德·雷吉斯获得了一份思考。奖。
当SPH的一份合同的成本意外飙升时，里吉斯重新谈判并限制了合同，他的敏捷思维为大学节省了大约10万美元。里吉斯的提名信强调了他创造性地解决问题，追求卓越，以及对大学最佳利益的一贯支持。
学院发展与资源管理学院资源助理林凯文获颁Think奖。奖。
被他的提名人描述为“一个高度熟练的计划者，同时注重细节和灵活。”该奖项旨在表彰他围绕SPH的五个战略方向，为教职员工和学生组织了一系列研讨会。林的创造力，热情和奉献精神是研讨会成功的关键，鼓励了部门间的合作。
Kashia Point du Jour，全球卫生系的学术项目管理员，收到了一份Think。奖。
Point du Jour部门的八名成员代表她写了提名信。他们的信件阐明了Point du Jour在过去两年半中所发挥的重要作用，不仅协调了SPH 16个MPH证书中的6个，而且还与学生合作建立了全球卫生学生组织，并协调了GH部门的DEIJ和非殖民化全球卫生（DGH）工作队。
一名提名者写道："在她的祖国海地发生毁灭性地震后，她在人道主义工作中亲身经历了权力关系，受到这种经历的激励，她为制定在全球卫生领域开展更公平的跨国合作的实践建议作出了贡献。她带头组织会议，并与两位同事一起，与现有的DGH合作者建立了一系列的倾听会议。为此，她领导了采访指南和其他材料的开发，安排了采访会议，总结了会议的主要发现，并向工作组报告。工作组的工作是一个完美的例子，说明“思考”可以做到最好，如果没有[Point du Jour]，就不会发生。
教书。
教。这个奖项是颁给那些主动处理主要问题和需要，抓住机会，解决问题，或将人员和资源整合在一起，使动物保护协会的工作更有效率和更容易为他人使用的个人。
GH部门的高级财务管理员Eva Asllani获得了Teach。奖。
Asllani于2022年4月来到SPH，但自2016年以来一直是BU社区的一员。阿斯拉尼的提名者写道，她“积极进取的态度”、“主动采取澳门威尼斯人注册行动的意愿”和“积极解决问题的立场”，在提高教职员工和学生对波士顿大学政策的遵守程度方面发挥了重要作用。她细心地引导员工学习行政协议，使他们更好地理解交易背后的法律基础，从而提高了整体的熟练程度。鉴于她所在部门的行政主管职位长期空缺，Asllani的持续贡献尤为突出。
院长办公室的行政助理Isabelle Kiritsy获得了澳门威尼斯人注册网站奖。奖。
在过去的一年里，Kiritsy已经证明了自己是一位细心而有效的导师。当埃里卡·奥古斯丁开始在SPH担任战略倡议的助理主任时，Kiritsy承担起自己的责任，教奥古斯丁所有必要的协议和程序，以支持院长办公室的活动，甚至创建书面参考手册。Kiritsy继续为办公室的学生实习生提供同样细致的支持。Kiritsy的提名人写道，她有条不紊的指导方法提高了院长办公室的运作效率。
卫生部门行政和财务部门以及卫生法律、政策和管理司的行政助理Joela Goga获得了澳门威尼斯人注册网站资格。奖。
在SPH相对较短的时间内，Goga表现出了对促进合作关系的敏锐承诺，并为多个部门提供了出色的服务。到目前为止，Goga已经简化了许多流程，包括学生报销请求、采购订单以及会议组织和设置。最近，戈加巧妙地处理了一次高风险的日程安排混乱，当时另一个部门占用了一间为一位重要求职者预留的会议室。Goga立即找到了一个新的地点，并与候选人和招聘小组沟通了这个变化。她的快速澳门威尼斯人注册行动确保了访问的顺利进行，而候选人在没有意识到后勤混乱的情况下，对他们的经历给予了积极的反馈。戈加的同事们都对她的笑容和愉快的态度印象深刻。
做的。
做的。该奖项颁发给通过项目、政策和/或空间为社区建设和建立联系创造了广泛机会的个人，尊重不同人群的经历，并反映了SPH的核心宗旨，即激发社会变革，培养归属感，建立跨差异的关系。
hpm行政执行董事梅雷迪思·汉纳（Meredith Hanna）获得了Do。奖。
汉娜的提名信称赞她使HLPM成为“（她的提名人）作为澳门威尼斯人注册网站研究人员工作过的管理最好的部门”。她雇佣优秀的员工，创建高效透明的程序，提供明确的预算，并为系里的教职员工精心策划了一个可靠的冗余系统。汉娜的同事们形容她“对工作不负责任”，而且“总是很幽默”。她的推荐人写道，她为部门定下的基调对使其成为一个快乐的工作场所大有帮助。
营销与传播办公室的资深作家兼编辑吉莉安·麦科伊（Jillian McKoy）获得了一个Do。奖。
就像时钟一样，McKoy每周日早上都会编辑SPH本周时事通讯，发送到世界各地的收件箱。她与教职员工和澳门威尼斯人注册网站研究人员密切合作，总是将他们的工作置于最大曝光的位置。事实上，McKoy写了一篇澳门威尼斯人注册Elaine Nsoesie的澳门威尼斯人注册网站研究的文章，表明社区特征对健康方面的种族差异的贡献，推动了SPH去年全年网站访问量最高的一天。McKoy的提名信也突出了她的贡献，因为她在过去一年中直接导致通讯订阅者的数量增加到4万多人。
行政和财务股的高级澳门威尼斯人注册网站研究管理员Agnes Regis获得了博士学位。奖。
在她的提名信中承认她的非凡耐心，Regis帮助她的提名人成功地提交了他们的第一笔大额联邦拨款。在Regis作为高级澳门威尼斯人注册网站研究管理员的角色中，她在整个过程中提供支持和指导，使具有挑战性的事业成为积极的学习经历。Regis的提名人指出，许多其他教员也对她和她对GH系的贡献给予了同样的高度评价。
行政和财务部门设施和建筑业务主管迈克尔·克勒（Michael Koehler）获得了该奖项。奖。
几乎每次SPH聘用新员工时，科勒都会立即为他们采购所需的办公电子产品，并在收到邮件询问后几分钟内亲自上门，为他们铺好欢迎的地毯。他的提名信中详细描述了一个例子，在新罕布什尔州，克勒甚至自愿把私人物品送到一位退休教员的家里，为一位即将上任的教员腾出一间办公室。他的同事在他的提名中写道：“（科勒）是摇滚明星的定义！”
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