奖

思考。教书。做的。嘉奖优秀员工

员工奖励计划旨在表彰员工的成就、行为和良好的职业道德，这些体现了SPH的核心使命和价值观。

公共卫生学院的几名澳门威尼斯人注册已经收到了下一轮的思考。教书。做的。员工奖励。

以SPH的核心宗旨“思考”为蓝本。教书。做的。“为了所有人的健康”，该奖项旨在表彰员工的成就、行为和良好的职业道德，这些体现了SPH的核心使命和价值观。它是由澳门威尼斯人注册参议院的延伸澳门威尼斯人注册表彰和奖励小组委员会与行政和财务副院长Ira Lazic合作制定的。

该计划旨在提高团队士气和员工的适应力，同时奖励学院的优秀员工，旨在刺激创新和创新方法，以实现与工作相关的任务和项目，使各个部门、SPH或波士顿大学整体受益。奖项每季度颁发给三个类别的个人，兼职和全职澳门威尼斯人注册都有资格。

思考。

的思考。该奖项颁发给在澳门威尼斯人注册网站研究活动、项目开发或工具和系统的创建或实施中表现出卓越创新的个人，以改善SPH的流程。

学院资源运营助理玛雅·多廷（Maya Dottin）收到了Think。奖。

自2021年9月加入SPH以来，多廷为学校和澳门威尼斯人注册网站资源办公室做出了重大贡献。她帮助创建了一个集中的方法来组织、进行和管理澳门威尼斯人注册网站搜索，特别是战略澳门威尼斯人注册网站研究方向（SRD）澳门威尼斯人注册网站搜索，这是SPH历史上最大的搜索。

除了她的工作与SRD搜索，Dottin也支持其他澳门威尼斯人注册网站搜索在几个部门跨SPH。在一封提名信中，多廷的一位同事写道：“正是由于玛雅的高效方法和对细节的关注，才有可能同时进行所有这些搜索活动。”

在SPH工作期间，多廷在任何需要的地方都挺身而出，支持她的同事。在一位同事休产假期间，她承担了额外的工作职责，并协助创意中心满足他们的沟通需求。多廷的另一位同事在提名信中写道：“玛雅非常努力，和她一起工作也很有趣。”“她以优雅、谦逊和幽默感来应对每一个挑战。我们很幸运能有她在保护动物协会。”

教育办公室的项目经理玛德琳·克罗斯利（Madeline Crossley）也收到了Think。奖。

在她的职位上，克罗斯利的部分工作围绕着支持SPH的DrPH项目。自2021年秋季承担这一责任以来，克罗斯利为该计划开发了第一个内部网页，其中包括DrPH指南，计划联系人以及基本资源和表格，包括课程注册，实习，即将到来的学生演讲等信息。

她还帮助开发了一个改进的综合考试主题跟踪系统，使DrPH委员会成员更容易审查，并帮助确保世界各地的DrPH学生在COVID-19大流行的最后几个月以及学校不断变化的协议和要求中感受到与SPH社区的联系和支持。

在一封得到DrPH澳门威尼斯人注册网站、委员会成员和学生支持的提名信中，克罗斯利的一位同事写道：“从她进入DrPH项目的头几个星期开始，她对项目的贡献就显而易见了。她减轻了很多压力，这些压力来自于了解学校的政策，以及促进与其他部门的沟通。在过去的几个月里，她对细节的关注和出色的沟通技巧让学生们更加投入和了解。我们很幸运有她站在我们这边。”

教书。

教。这个奖项是颁给那些主动处理主要问题和需要，抓住机会，解决问题，或将人员和资源整合在一起，使动物保护协会的工作更有效率和更容易为他人使用的个人。

卫生法律、政策与管理系高级学术项目经理卢妮丝·约瑟夫（Lunise Joseph）获得该奖项。奖。

在这个部门艰难的一年里，约瑟夫已经超越了她的预期角色，支持教职员工和学生，确保健康政策和法律证书课程以及所有建议工作继续顺利进行。在几封提名信中的一封中，约瑟夫的同事形容她是“力量、冷静和社区建设的支柱”。

在SPH深爱的同事David Jones去世后，Joseph积极主动地填补了整个部门的空缺，以确保没有学生被遗漏，包括与学术顾问召开会议，与学生进行有效和持续的沟通，并安排自己的每周办公时间。

在另一封提名信中，Joseph的同事写道：“Lunise是我们HLPM社区中非常有价值的一员，总是勤奋工作，从不要求认可。毫不夸张地说，在教学和指导方面，卢妮丝在保持我们系向前发展方面发挥了巨大的作用。”

终身学习办公室劳动力发展培训中心的培训经理Alyssa Faria也获得了Teach。奖。

在她的角色中，Faria管理马萨诸塞州当地公共卫生澳门威尼斯人注册网站研究所（LPHI），新英格兰公共卫生培训中心（NEPHTC）和学校卫生教育和领导力发展澳门威尼斯人注册网站研究所（SHIELD）的培训。在2019冠状病毒病大流行期间，所有中心的劳动力培训需求都大幅增加，她在确保所有课程内容专业、准时和高质量方面发挥了关键作用。

Faria还在改善中心的系统和流程方面发挥了重要作用，掌握了几种基于网络的工具和学习管理系统，改进了标准操作程序，创建了与外部合作伙伴沟通的模板，并承担了几个质量改进项目。

法利亚的几位同事在联合提名信中写道：“随着我们继续将培训转向在线或新的混合模式，阿丽莎与外部和内部团队合作，使这些艰巨的任务看起来毫不费力。”“她是我们团队的杰出成员，一直为三个中心的成功做出贡献。除了专业技能外，她还真正关心合作伙伴和同事，营造了良好的工作氛围。她的工作让BUSPH闪闪发光。”

做的。

做的。该奖项颁发给通过项目、政策和/或空间为社区建设和建立联系创造了广泛机会的个人，尊重不同人群的经历，并反映了SPH的核心宗旨，即激发社会变革，培养归属感，建立跨差异的关系。

环境卫生系学术项目管理员凯特琳·布兰德（Caitlin Brand）获得了该奖项。奖。

除了在学术环境中支持学生和澳门威尼斯人注册网站的主要工作职责外，Brand在过去两年的COVID-19大流行期间为她的部门做出了巨大贡献。她利用自己在心理健康和创伤方面的背景，为学生、教职员工提供个人和集体的支持，并在引入创伤知情教学的演讲者方面发挥了重要作用，在学生可能陷入困境或需要支持时进行干预，并在澳门威尼斯人注册网站和学生之间紧张局势加剧时充当中间人。

布兰德还在整个学院的几项多元化、公平、包容和公正举措中发挥了关键作用，包括招聘和留住第一代学生和有色人种学生，以及在申请审查和面试过程中实现公平。布兰德是该部门多元化、公平与包容（DEI）委员会的第二届员工代表，她还领导着DEI委员会的哎哟、哎哟、哎哟小组委员会，该委员会的重点是让部门成员参与评估该部门的文化和气候工作，以提高声音、建立社区和鼓励增长。

在几封提名信中，布兰德的同事写道：“凯特琳是一个榜样。她提供意见，鼓励开放和诚实的沟通，表现出谦卑，并利用她的公共卫生教育来强调更大的包容机会。当凯特琳说话时，学生、教职员工都会倾听。她是一位真正的公共卫生专业人士，她用心思考、用心教学、用心做事。”

营销和传播办公室的社交媒体和数字专家Summer Kaeppel也获得了Do。奖。

Kaeppel于2021年11月加入SPH，从那时起，她在澳门威尼斯人注册网站研究学校观众的注意力和在社交媒体上进行深思熟虑和及时的对话方面发挥了关键作用。她在上任之初就接受了丰富的社交媒体培训，并迅速掌握了保护海港协会的系统，继续在网上推广和提升保护海港协会的形象。

通过她的工作，她不断提升和加速SPH的影响力，在适当的时候识别和利用澳门威尼斯人注册网站研究和新闻，包括当SPH出现在周六夜现场时。

Kaeppel的一位同事在一封提名信中写道：“Summer体现了学院的核心宗旨，即通过沟通激发社会变革，培养归属感，建立跨越差异的关系。”

表彰员工对公司的杰出贡献。教书。做的。信条，请提交你的网上提名表格． 下一轮获奖者的申请截止日期为5月2日。