劳动经济学家关注不同的结果.

劳动经济学家关注不同的结果
米歇尔·霍尔德(Michelle Holder)是华盛顿公平增长中心的总裁兼首席执行官,也是纽约城市大学约翰·杰伊刑事司法学院经济学副教授。她的澳门威尼斯人注册网站研究重点是工作场所的歧视以及美国白人男性和其他群体之间的工资差距。在4月5日挑战公共卫生系列节目之前,霍尔德与公共卫生站澳门威尼斯人注册美国公平增长的障碍,这些障碍对健康的影响,以及可以消除这些障碍的政策。
什么是华盛顿公平增长中心?
米歇尔·霍尔德:华盛顿公平增长中心是一家位于华盛顿特区的非营利澳门威尼斯人注册网站研究和拨款机构。我们主要感兴趣的是了解不平等是否以及如何抑制经济增长。我们还开展学术澳门威尼斯人注册网站研究,概述以证据为基础的方法,以减轻不平等,确保强劲、稳定和基础广泛的增长。
我是一个训练有素的劳动经济学家。我关注的是美国劳动力市场的结果,包括种族、民族、性别、教育程度等方面的不同结果。
你能给不熟悉的人描述一下公平增长吗?它是如何影响健康的?
人们通常希望在经济中看到的是增长和繁荣。你想要一个为民众提供更好、更充实生活的经济体。
公平增长是指更广泛地分享繁荣的成果。如果你听说经济增长了3- 5%,那么其中的很多成果可能都进入了收入最高的家庭。但你希望这种增长以一种更公平的方式表现出来,这样,收入阶梯上和下的家庭、家庭和个人都能体验到繁荣。
在过去的几十年里,这个国家的大部分收入增长都发生在收入最高的20%的家庭中。而底层20%的家庭在家庭收入上只经历了非常温和的增长。因此,随着时间的推移,高收入家庭在这个国家的所有收入中所占的份额越来越大。
美国公平增长的最大障碍是什么?
在美国,公平增长的最大障碍是,长期以来,普通工人的工资水平一直难以维持。这就是这个国家需要开始的地方。联邦最低工资标准已经好几年没有变化了;每小时还是7.25美元。的确,这个国家大约有30个州的最低工资远远高于每小时7.25美元。但这意味着大约有20个州的最低工资实际上仍然是每小时7.25美元。我可以告诉你,如果你有一个三口之家,每小时7.25美元,你的家庭就会降到联邦贫困线以下。在这个国家,“工作的穷人”这个术语不应该出现在我们的词汇中,但它却出现了。
当你说“有工作的穷人”时,我想到的是“应得的穷人”。这些概念与应该获得生活工资或医疗保健的想法有什么关系?
在这个国家,我们确实倾向于把穷人分成两类,“应得的穷人”和“不应得的穷人”。有一种方法是,政策干预往往针对“应得的穷人”。而那些针对“不应得的穷人”的干预往往不那么慷慨。
针对“应得穷人”的政策的一个例子是劳动所得税抵免。只要你还在工作,你就应该得到政府的援助。但是如果你没有工作,如果你是自愿失业的——也许你是一个全职爸爸,或者你有严重的精神或身体残疾——你就没有资格获得这种援助。
你在公平增长中心有什么政策或倡议让你特别兴奋吗?
其中一项成功的立法是1.2万亿美元的《基础设施投资和就业法案》。这是一项庞大的立法,预计将在未来10年创造数百万个就业机会:道路、桥梁、学校。让我感到兴奋的一件事是,我有能力对这项立法的实施进行权衡。我们要确保政府这一大笔投资所创造的就业机会,按照性别、阶级、种族和民族的界限公平分配。预计将创造的许多工作岗位将出现在建筑业和制造业等男性主导的行业。
霍尔德是4月5日下午1点“挑战公共卫生”系列节目的一部分。在这里注册。
照片由Michelle Holder提供