“对平等权利的变革性裁决”．

6月15日，最高法院裁定，1964年《民权法案》第七章禁止“基于……性别”的工作场所歧视，包括性取向和性别认同/表现——这是最高法院首次裁定，针对lgbtq的歧视是基于性别的歧视，也是最高法院首次裁定支持保护跨性别者。

这一裁决是原告的胜利，其中包括艾米·斯蒂芬斯（Aimee Stephens），她在出柜后被一家殡仪馆解雇，并在法院做出裁决的一个月前去世。这是全国各地LGBTQ员工的胜利——大多数州没有法律保护他们免受工作场所歧视。

但公共卫生学院卫生法、政策与管理助理教授朱莉娅·雷夫曼（Julia Raifman）表示，这一决定的影响远远超出了就业范畴。

她说：“这是对美国平等权利的一次变革性裁决。”

拉夫曼讨论了这项裁决，以及它对美国LGBTQ群体的权利、健康和福祉意味着什么。

从根本上说，这一裁决对美国的LGBTQ人群意味着什么？

在许多方面，今天的美国仍有一些人享有明显不平等的权利，这是值得注意的。

在这种情况下，LGBTQ人群没有平等的就业权利，也没有平等的医疗、住房或公共设施权利。

这一裁决为改变这种状况奠定了基础。

你认为这项裁决还会如何影响LGBTQ人群的生活？

我们的澳门威尼斯人注册网站研究表明，在受不平等权利影响的人群中，不平等的权利与精神困扰和自杀倾向的普遍增加有关，而不仅仅是那些直接遭受歧视的人。

例如，州法律允许因为宗教或道德信仰而拒绝为同性伴侣提供服务——有时被称为“宗教拒绝法”——这与成年性少数群体遭受精神困扰的比例增加46%有关。

如果这一裁决预示着LGBTQ人群享有完全平等的权利，我希望我们可以看到，由于性取向和性别认同导致的精神痛苦和自杀方面的巨大差距会缩小——这对青少年来说尤其严重。

这一决定的影响不仅会直接惠及那些因LGBTQ身份而被解雇或担心因LGBTQ身份而被解雇的人，还会惠及所有被国家视为平等、理应享有平等权利的LGBTQ人群。

这项裁决是在美国卫生与公众服务部（HHS）取消对变性人的医疗不歧视保护几天后做出的。这一裁决对卫生与公众服务部的政策意味着什么？

最高法院的新裁决认为，因为LGBTQ而对人们的歧视是基于性别的歧视。由于《平价医疗法案》明确禁止基于性别的歧视，卫生与公众服务部允许基于性别的歧视的新政策很可能站不住脚。

-米歇尔塞缪尔