多样性、公平、包容和正义.
保护海港协会社区资源
保护海港协会对我们最好的期望
这些都是我们的社区,澳门威尼斯人注册网站,员工和学生的所有成员的期望,我们坚持自己的期望,渴望永远是我们最好的自己。
我们的目标是:*追求卓越*在工作的各个方面都保持最高的诚信*开放、灵活、现实和理解*作为波士顿大学和公共卫生学院的代表,展示专业精神和可信赖性*理解并遵循波士顿大学和公共卫生学院的政策和程序
我们的目标是被五种行为所引导,每种行为对我们自己都有相应的期望:
对我们的工作、学习和所有其他活动负责任,相互协作
从澳门威尼斯人注册网站、助教、导师和其他人那里获得建设性的反馈,公开分享专业知识和经验,以确保个人和团队的成功
向澳门威尼斯人注册网站、助教、导师和其他人提供建设性的反馈,在需要时寻求支持,以负责任和专业的方式使用技术
尊重他人尊重他人独特的文化、优势、观点和经验表现出同情和宽容积极和尊重地参与社区和课堂讨论和活动
帮助他人成功伸出援手帮助那些正在挣扎的人寻找帮助他人成功的方法
行为准则
BUSPH虚拟社区行为准则
我们所有的虚拟社区旨在培养重要的沟通,并通过在整个机构建立共同的社区意识,加强与学生、校友、教职员工的联系。这适用于所有共享的在线虚拟平台,如Zoom, Blackboard, Twitter, GroupMe, Slack, Facebook Group论坛等。
BUSPH致力于创造一个所有人都受到尊重和尊严的环境。每个人都有权参与促进安全和包容性对话的学术和专业氛围。虚拟论坛禁止非法歧视行为,包括基于种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同或表达、年龄、残疾、婚姻状况、公民身份、国籍、遗传信息或任何其他特征的歧视或骚扰。我们希望所有人都受到尊重和尊严的对待,并且BUSPH社区成员之间的所有关系,包括虚拟社区,都没有偏见,偏见和骚扰。
任何对这些政策有疑问或担忧的社区成员都应该联系DEIJ的副院长(sphdi@bu.edu)或DEIJ委员会的成员。
评估工具和过程
教学是学校的核心原则,也是学校十项计划的重要支柱。这一举措旨在为澳门威尼斯人注册网站提供指导,指导他们如何在课堂上有效地与DEIJ互动。这个过程的目标是让澳门威尼斯人注册网站做一个自我评估,这将使他们能够确定自己的优势领域和可以改进的领域,以确保我们所有的教学都符合我们的DEIJ目标。这个过程是非评估性的,旨在帮助指导澳门威尼斯人注册网站改进他们自己的课程。
完整的工具可以在这里找到,以供参考和帮助起草答复,但所有评估必须在这里正式提交。
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我在哪里可以获得完成此工具的支持?
为了帮助澳门威尼斯人注册网站完成这项工作,我们将举办几场研讨会,澳门威尼斯人注册网站和员工可以在研讨会上讨论他们的课程、评估工具、他们对回应的思考、他们如何调整以促进更具包容性的教学和学习,以及这样做可能需要什么支持。您也可以与同事召开自己的会议,欢迎您联系sphdi@bu.edu以安排一对一的会议以获得支持。
谁审查评估?
DEIJ办公室将审查完成的评估,并在报告中总结调查结果,与DEIJ委员会和更广泛的学校社区共享。在总结报告中不会单独列出课程。
是否要求兼职教员完成评估?
是的,我们鼓励兼职澳门威尼斯人注册网站与各部门协调完成评估。
SPH读取
SPH阅读是由多元化和包容性办公室主办的全校范围的阅读计划。它旨在鼓励在BUSPH社区的所有成员之间进行批判性思考和讨论,并以一本精心挑选的,发人深省的书为中心。
鼓励所有新入学的(一年级)MPH学生和核心课程澳门威尼斯人注册网站阅读选定的书籍,并将提供副本。鼓励归国学生、非核心课程的澳门威尼斯人注册网站和澳门威尼斯人注册阅读本书。全年,从迎新开始,将有机会通过讲座、研讨会和小型讨论小组,让保护海港协会的所有成员聚集在一起,讨论书中提出的问题。
2024
在自己的土地上的陌生人
Arlie Russell Hochschild
2023
残疾的可见性
爱丽丝黄

2022
幸运人
Nadifa穆罕默德
2021
2018
《驱逐:美国城市的贫穷与利润》马修·戴斯蒙德著
2017
所有的灵魂:一个来自南方的家庭故事迈克尔·帕特里克·麦克唐纳
2016
亨丽埃塔的不朽生活缺少丽贝卡·斯克鲁特
公共卫生对话
我们致力创造一种包容的文化,让社区的所有成员都感到受到重视和尊重。为此,我们的目标是为对话创造安全的空间,在我们的澳门威尼斯人注册网站研究、教学和实践中突出多样性和包容性问题。通过我们的公共卫生对话了解更多即将到来的机会。
D&I办公时间
与DEIJ副院长Yvette Cozier一起参加D&I办公时间。这是一个解决任何问题或担忧的机会,并就世界、学校和我们生活中正在发生的事情进行讨论。具体日期请参考日历。如有疑问,请联系sphdi@bu.edu。
全性别和单隔间厕所医学校园指南
学生资源
SPH的学生组织是DEIJ目标的核心,由学生管理,组织和促进。小组有各种各样的目标,关注公共卫生问题、共同利益、身份、社区组织、干预或当前课程问题。医学院为医学生和参与医学博士/公共卫生硕士联合项目的学生提供类似的兴趣小组。
SPH的活动家实验室为学生和SPH社区成员提供了开发工具的机会,他们可以利用这些工具成为有效的变革推动者。活动家实验室的目标是成为大胆的公共卫生实践的催化剂,以坚韧和同情打破不公正。
波士顿大学医学校区的多样性和包容性是医学校区所有学校和波士顿医疗中心可用资源的指南,波士顿医疗中心是新英格兰最大的安全网医院和最繁忙的创伤和急救服务中心。
校园演讲活动为波士顿大学社区提供了一个空间,让他们就民间、信息丰富的关键问题进行讨论,并为倡导和辩论提供了空间。
SPH的JEDI奖学金为学生提供了与SPH社区合作的机会,以协助整个学校的项目,重点是正义,公平,多样性和包容性倡议。该奖学金旨在吸引具有广泛背景的学生。
保护海港协会多元化与包容誓言
“作为波士顿大学公共卫生学院的学生,我们形成了一个强大而复杂的背景和观点混合的社区。
我们带着共同的使命进入这个社区:改善当地、全国和国际人口的健康,特别是弱势群体、服务不足群体和弱势群体的健康。在这一努力中,我们认识到,社会正义是我们建立一个更健康世界的共同愿景的组成部分。
作为一名学生和BUSPH社区的一员,我发誓遵守这个誓言。
我将通过课堂内外的互动挑战我的世界观。
我将拥抱每个人,承认他们固有的尊严,承认他们身份和生活经历的多样性。
我将通过挑战偏见和承认特权,为所有人创建一个包容的社区。
我将成为学校、社区、公共卫生领域以及其他领域社会变革的推动者。
这就是我正在创造的公共卫生遗产。
这是我所信任的波士顿大学公共卫生学院。
这是我们对自己和世界的承诺。”
其他学生组织
澳门威尼斯人注册网站研究生生活支持和建议几个学生组织,将多样性和包容性作为他们的首要任务。我们鼓励您更多地了解并参与学生参议院,酷儿联盟,国际学生组织和/或有色人种学生公共卫生。
教职员工资源
学习和培训:通过阅读小组、培训和校园研讨会学习新技能的机会,包括减轻微侵犯、理解多样性、公平和包容性、发展包容性澳门威尼斯人注册网站搜索和解决偏见等主题。
《stem中有效指导的科学》是美国国家科学院、工程院和医学院提供的综合指南,包括播客、在线指南、多份报告和专题文章。
《在公共卫生项目中教授不公平历史的重要性》是从一位教育工作者的角度撰写的,他开发并教授了一门针对公共卫生硕士学生的课程,名为“卫生不公平的历史根源”。
JEDI奖学金为教职员工提供了一个与学生合作的机会,该项目侧重于正义、公平、多样性和包容性倡议。澳门威尼斯人注册网站和澳门威尼斯人注册被邀请提交项目提案,将由DEIJ委员会审查。
从公共卫生的角度看
种族主义:公共卫生专业人员的科学与工具是美国公共卫生协会2019年出版的一本电子书,它记录了调查健康结果长期存在的差异和了解这些差异的根本原因的重要性。
种族主义对国家健康和福祉的影响是APHA澳门威尼斯人注册种族主义对健康和差异影响的网络研讨会系列。
文化、种族和健康:对种族不平等和人口健康的影响是一篇文章,该文章提出,为了充分解决植根于系统性种族主义的健康不平等问题,必须讨论文化种族主义在塑造美国人口健康方面的作用。
波士顿及其他地区
要了解在波士顿生活和发展的信息,可以看看这个城市的众包指南和波士顿大学的文化转型词汇表。
非裔美国人历史和文化国家博物馆为学生、家长、看护人和致力于平等的人提供了一个谈论种族的很好的起点。
158了解美国种族主义的资源是史密森学会的文章、视频、播客和网站的汇编,记录了美国反黑人暴力和不平等的历史。
《纽约时报》将其“1619计划”(1619 Project)系列变成了一个播客,旨在审视奴隶制是如何改变美国的,通过最古老的讲故事形式将过去和现在联系起来。
《多样性如何使团队更具创新力》是一场TED演讲,它澳门威尼斯人注册网站研究了来自170家不同公司的数据,展示了将多样性视为竞争优势如何促进创新。这是一个名为《职场多样性蓝图》(Blueprint for Diversity in workplace)的播放列表的一部分,该列表提供了如何培养和管理具有不同背景和多重视角的团队的基本知识。
在《性别生物学:从DNA到大脑》一书中,生物学家Karissa Sanbonmatsu探讨了表观遗传学,这是一门新兴的澳门威尼斯人注册网站研究,澳门威尼斯人注册网站研究DNA活性如何根据创伤或饮食等社会因素永久改变,以及这对我们对性别的理解意味着什么。深入探讨一下庆祝(和解构)性别光谱。
请联系多元化、公平、包容和正义学院副院长Yvette Coziersphdi@bu.edu 有任何问题或意见。