供应商的多样性

波士顿大学制定了一项供应商多元化计划，以配合波士顿大学战略计划中概述的目标。我们的主要目标是创建一个更加多元化和包容性的供应商基础，并为本地和全国代表性不足的多元化企业提供更多的机会和机会，为波士顿大学社区提供产品和服务。通过增加波士顿大学商业机会的竞争格局，各部门可以在签订货物和服务合同时实现最佳总价值，并实现有价值的成本节约，这可以用于更多的战略计划。


愿景宣言：成为同行城市澳门威尼斯人注册网站研究型大学（AAU）的领导者，为获得认证的不同企业提供更多的机会和机会。



供应商多样性仪表板

与持续改进和数据分析（CIDA）合作，采购和采购部门在PowerBI中开发了供应商多样性仪表板，允许教职员工查看和评估多样性支出指标，包括趋势分析。查看权限根据用户的角色和对SAP系统中基金中心数据的访问权限自动过滤。


请观看下面的视频，了解更多澳门威尼斯人注册供应商多样性仪表板和供应商







供应商浏览器-搜索不同的供应商

所有教职员工现在都可以无限制地访问一个可搜索的数据库-供应商资源管理器。通过产品类别、位置和多样性属性来识别不同的供应商。单击这里，使用您的单点登录（SSO）凭据访问该工具。



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    供应商认证

    我们的包容性实践推动供应商为波士顿大学提供最佳的总价值，包括质量、服务和成本，同时促进我们多样化业务目标人群的经济增长。被认可为多样化供应商的企业通过国家或国家认证机构申请正式的认证程序。我们的目标是与通过以下认证的供应商合作：




    描述 定义
    小型企业管理局8(a) 参与小企业管理局8(A)商业发展计划的小型企业。企业必须至少51%由美国公民的社会和经济弱势个人拥有和控制。
    AbilityOne程序 AbilityOne项目，以前被称为JWOD，由盲人或重度残疾人购买委员会通过两个中央非营利机构，国家盲人工业和NISH（为各种残疾人服务）管理。NIB和NISH与600多家非营利机构合作。
    机场特许经营弱势企业

    机场特许经营劣势企业（ACDBE）是指以营利为目的的小型企业特许经营

    (1)一个或多个社会和经济上处于不利地位的个人至少拥有51%的股份，或者在公司的情况下，其中51%的股份由一个或多个这样的个人拥有；和

    (2)其管理和日常经营由一个或多个社会和经济上处于不利地位的所有者控制。
    阿拉斯加土著 联邦承认的美国本土实体-阿拉斯加本土公司拥有的公司。
    弱势企业

    一个以营利为目的的小公司

    (1)一个或多个社会和经济上处于不利地位的个人至少拥有51%的股份，或者在公司的情况下，其中51%的股份由一个或多个这样的个人拥有；和

    (2)其管理和日常经营由一个或多个社会和经济上处于不利地位的所有者控制。
    禁用 残疾人所有的企业是指由一个或多个残疾人拥有、控制和经营至少51%的企业。
    经济上处于不利地位的妇女拥有的小企业 至少51%的企业由一名或多名女性拥有和控制，并主要由一名或多名女性管理。这些女性必须是美国公民。根据SBA对该行业的规模标准，该公司在其第一产业中必须是“小”的。为了使WOSB被视为“经济劣势”，其所有者必须根据SBA最终规则中规定的要求证明经济劣势。
    历史上的黑人学院和大学 高等教育机构1964年以前建立的旨在为非裔美国人社区服务的美国高等教育机构。
    枢纽区 经SBA认证的小型企业，其主要办公地点位于经认证的历史上未充分利用的商业区，且至少51%由美国公民、社区发展公司、农业合作社或印第安部落拥有和控制。此外，至少35%的企业员工必须居住在HUBZone中。
    女同性恋，男同性恋，双性恋，变性人 至少51%的企业由一个或多个女同性恋、男同性恋、双性恋或变性人拥有、经营、管理和控制，并且这些人是美国公民或合法永久居民。
    少数民族企业 由少数群体成员拥有、经营、管理和控制的以营利为目的的企业，不论其规模大小。“少数群体成员”是指亚裔、黑人、西班牙裔和印第安人等美国公民。少数个人所有权是指企业至少51%由这些个人拥有，或者在公有企业的情况下，至少51%的股票由一个或多个这样的个人拥有。
    伤残退伍军人 至少51%的企业由残疾退伍军人（见VBE）拥有，并且与服务相关。“与服役有关”一词是指这种残疾是在现役陆军、海军或空军执行任务时造成或加重的。
    小型企业* 有资格获得小企业管理局援助的小企业是指在美国设有营业地点的营利性企业。它必须主要在美国境内经营，或者通过纳税或使用美国产品、材料或劳动力对美国经济做出重大贡献。与其附属公司一起，它必须符合小型企业规模条例中定义的数字规模标准。该企业还必须符合公司主要NAICS的SBA规模标准的定义。
    退伍军人拥有的企业 由一名或多名退伍军人控制和经营的企业至少拥有51%的股份。在这种情况下，控制意味着行使制定政策决策的权力，而操作意味着积极参与业务的日常管理。“退伍军人”是指在现役陆军、海军或空军服役，并在除被开除军籍以外的情况下被开除或释放的人。
    女性企业 由一名或多名美国公民妇女拥有、经营、管理和控制的以营利为目的的企业，不论其规模大小。所有权是指企业至少51%的股份由一位或多位女性拥有，或者，在公有企业的情况下，至少51%的股份由一位或多位女性拥有。
    女性拥有的小企业 至少51%的企业由一名或多名女性拥有和控制，并主要由一名或多名女性管理。这些女性必须是美国公民。根据SBA对该行业的规模标准，该公司在其第一产业中必须是“小”的。


    * sbe不包括在波士顿大学的多样性指标中，除非有其他符合条件的多样性属性。



    民族定义
    非裔美国人/黑色 有非洲黑人血统的美国公民
    西班牙裔美国人 出生时具有真正西班牙裔血统的美国公民，来自以下任何讲西班牙语的地区：墨西哥、中美洲、南美洲和加勒比盆地
    印第安人 美洲印第安人、爱斯基摩人、阿留申人和夏威夷原住民
    亚太裔 来自缅甸、泰国、马来西亚、印度尼西亚、新加坡、文莱、日本、中国、台湾、老挝、柬埔寨、柬埔寨、越南、韩国、菲律宾、萨摩亚、关岛、澳门、香港、斐济、汤加、基里巴斯、图瓦卢、瑙鲁、美国太平洋托管领土、北马里亚纳、帕劳和马绍尔群岛共和国的美国公民
    亚洲次大陆美洲人/亚洲印第安人 来自印度、巴基斯坦、孟加拉国、斯里兰卡、不丹、马尔代夫群岛或尼泊尔的美国公民
    亚裔美国人 亚裔血统的美国公民，但不确定属于哪个子类。这是一个一般的分类。

我们对波士顿大学申请者的内部承诺

我们致力于通过提供最佳实践，为我们的申请人社区提供资源，包括：


  • 提供一个可搜索的数据库，通过消费商品和多样性分类

  • 在正式的招标书（RFP）活动中积极邀请不同的供应商，包括当部门通过Fairmarkit请求报价（RFQ）时小额采购

  • 提供部门支出指标，帮助部门实现不同的支出目标

  • 安排与满足部门要求的不同供应商的介绍会

  • 与现有的战略供应商合作，扩大他们的二级供应商网络

  • 评估标准合同要求，包括保险，与不同的小企业，以减少与波士顿大学合作的障碍


联系我们

波士顿大学申请方


我们的团队随时准备协助您确定经过认证的不同供应商，以满足您部门的需求。我们目前正在为申请方创建一个更新的供应商多样性数据库。此外，Fairmarkit工具还可以用于进行报价请求（RFQs），邀请波士顿大学的注册供应商进行投标。Fairmarkit还将审查发出的报价请求，并在适当的时候手动添加不同的供应商。


对于花费较大（~ 10万美元以上）的项目，请通过引导购买提交采购申请表或在财务客户服务门户网站上提交查询表格。


供应商


如果您是有兴趣与波士顿大学合作的认证多元化企业，请通过我们的感兴趣供应商门户网站提交请求。


请记住，此表格仅用于表达向波士顿大学提供商品或服务的兴趣。提交申请并不保证或要求学校以任何方式与贵公司进行交易。通过提交此表单，您可能会收到附加信息的请求，包括注册为供应商的链接，这是接收有效采购订单所必需的。