多样性声明
澳门威尼斯人注册网站研究办公室多样性声明
澳门威尼斯人注册网站研究办公室的使命是支持和推进波士顿大学所有校区的卓越澳门威尼斯人注册网站研究和学术成就，并培养不同澳门威尼斯人注册网站研究团队的成功，以应对社会面临的最大挑战。我们相信，在更广泛的澳门威尼斯人注册网站研究企业中加强多样性、公平性、包容性和准入，可以提高我们执行这一使命的能力，同时也能吸引和留住最优秀的人才。
我们将尊重我们企业的教职员工和学生的不同和独特的身份。我们将设定一个期望，即我们的报告区域和合作者将为波士顿大学澳门威尼斯人注册网站研究界的所有成员营造一个无障碍、欢迎和尊重的环境。我们还将定期审查我们的服务和系统，并根据需要进行调整，以反映我们所服务和合作对象不断变化的环境和工作风格。
阅读大学的多样性声明多样性、公平性和包容性资源
通用资源
骚扰，安全和道德报告：如果你经历或目睹歧视，骚扰，偏见，或违反大学政策，以及其他问题，这里有一个资源列表，你可以求助。
资助、培训和研讨会：在BU参与DEI的机会，包括咨询、研讨会和资助，以推进DEI在校园的工作。
推进DEI澳门威尼斯人注册网站研究
澳门威尼斯人注册网站研究办公室定期举办研讨会，使澳门威尼斯人注册网站研究和澳门威尼斯人注册网站研究团队更加多样化和包容性。访问我们的事件档案中的事件记录和材料。
自我指导教育：BU Diversity & Inclusion创建了数字化的自我指导资源，允许人们按照自己的节奏发展DEI知识和技能。从一个策划的生活语言指南探索DEI概念，学习工具包，提供深入澳门威尼斯人注册网站研究具体 特定主题，并按需访问我们的BU D&I赞助事件的档案，这个页面是一个有价值的自我指导的教育资源
资源按观众划分
教员资源：教员招聘委员会等的信息。
员工资源：BIPOC和LGBTQIA+员工的资源，以及教职员工援助办公室提供的其他信息和机会。
学生资源：供学生探索波士顿大学社区的资源样本。许多学校和大学也有专门介绍他们自己的学生团体和多元化办公室的网页。
DEI委员会澳门威尼斯人注册网站研究办公室
澳门威尼斯人注册网站研究DEI委员会办公室由来自各个澳门威尼斯人注册网站研究支持办公室的澳门威尼斯人注册组成，他们致力于维护和推进办公室对多样性和包容性的承诺。他们在幕后工作，编译资源，计划活动，带头采取新举措，并指导BU澳门威尼斯人注册网站研究支持领域的决策制定。
我们欢迎您的参与和投入。如果有任何想法或问题，请联系research@bu.edu。