赋予商界女性权力：提问方法

尽管女性占劳动力的47%，占美国大学入学率的58%，但在商界，女性在领导职位上的代表性仍然不足。波士顿大学奎斯特罗姆商学院（boston University Questrom School of business）正在采取有意的措施，通过有针对性的举措、创新的计划，以及为女学生和女校友建立全面的支持网络，来弥合这一差距。

奎斯特罗姆对女性领导的承诺是从内部开始的。在学院历史上第一位女院长苏珊·富尼耶（Susan Fournier）的指导下，领导团队拥有强大的女性代表，19个行政职位中有11个是女性。这一承诺也延伸到了教员构成上，女性占全职教员的35%，在全国女性教员构成排名前十的商学院中名列前茅。波士顿大学对多元化领导的奉献超越了奎斯特罗姆的围墙，2024年7月对梅丽莎·吉列姆博士的历史性任命就是一个例证，这使她成为波士顿大学近两个世纪历史上第一位担任校长的女性和第一位黑人女性。

凯斯特罗姆学院的学生群体也同样反映了该校致力于提高女性比例的努力，有几个澳门威尼斯人注册网站研究生项目的女性参与率超过50%。这一令人印象深刻的表现和学校在培养包容性学习环境方面的成功努力为凯斯特罗姆赢得了显著的认可，包括在彭博商业周刊全日制MBA本科生排名多样性指数中排名第26位。

通过创新方案扩大影响

奎斯特罗姆继续通过开创性的活动展示其对赋予妇女权力的承诺，这些活动为有意义的对话和澳门威尼斯人注册行动创造了空间。

去年12月，院长苏珊•富尼耶（Susan Fournier）主持了《波士顿商业杂志》（Boston Business Journal）的“商界女性”（Women Who Mean Business）活动，表彰该地区的顶级女性领袖。福尼尔院长的演讲强调了凯斯特罗姆学院和BBJ在改变社会和为世界创造可持续价值方面的共同愿景。凯斯特罗姆商学院还自豪地赞助了BBJ的“周一辅导”系列活动，将商界的女性联系起来，接受专业指导。2024年，奎斯特罗姆学院法律与伦理副教授卡布丽娜·张和副院长莫妮卡·帕克-詹姆斯担任导师，为数百名参与这项跨越40个商业期刊市场的全国性倡议的女性提供宝贵的建议。

在过去的一年里，奎斯特罗姆大学的职业服务办公室菲尔德职业和校友参与中心举办了一场颇具影响力的职场女性午宴，140多名与会者齐聚一堂，讨论全球女性健康和职场赋权报告的调查结果。本次活动邀请了麦肯锡合伙人梅根·格林菲尔德（Megan Greenfield）的真言灼见，促进了有关增进健康和工作场所公平的积极对话。

奎斯特罗姆与福特基金会的合作始于2023年，进一步加强了其为女性提供商业教育、职业发展和成功女性支持性社区的承诺。这一宝贵的联盟为奎斯特罗姆大学的学生和校友提供了参加专门为商界女性设计的领导力会议、社交活动和专业发展资源的机会。我们为我们的四名奎斯特罗姆商学院二年级学生感到自豪，他们最近被提名参加该组织的大学金融快速通道会议-这是一个探索众多金融职业的宝贵机会。

奎斯特罗姆商界女性校友理事会：基石倡议

凯斯特罗姆商学院支持女毕业生的核心举措是新成立的“商界女性校友关系”（Women in Business，简称WiB）。这个充满活力的组织由来自不同行业、不同背景和不同地理位置的21位经验丰富的校友组成，致力于通过培养学生和有成就的校友之间有意义的联系，同时为专业成长和终身学习创造机会，从而增强下一代女性商业领袖的能力。

理事会在不同职业阶段为妇女提供支持的结构化方法表明，理事会理解妇女的职业发展需要在其整个职业生涯中不断发展。自去年12月成立以来，WiB理事会已经举行了近12次小组委员会会议和双月联合主席工作午餐会，精心组织了围绕不同生活和职业阶段女性独特需求的倡议。

早期职业小组委员会的重点是为新兴专业人士和应届毕业生提供机会，以扩大他们的网络，发展基本技能，并探索潜在的职业道路。该委员会认识到女性首次进入商界时面临的独特挑战。职业中期小组委员会的目标是寻求下一个职业挑战的老校友，为经验丰富的专业人士提供机会，扩大他们的网络，培养与职业发展和领导角色相关的新技能。区域/全球参与小组委员会旨在通过促进有意义的联系的活动，扩大校友网络在区域的影响力，同时利用这些区域关系，为主要市场的在校学生创造实习和职业途径。

职业探索小组委员会旨在通过精心策划沉浸式体验，如个性化的工作阴影和实习联系，为学生提供第一手的不同工作环境，帮助他们想象潜在的职业轨迹，从而丰富当前女学生的专业成长。

认识到年轻女性需要看到她们可以联系的成功案例，校友聚光灯小组委员会的成立是为了展示成功的奎斯特罗姆毕业生的各种成就和职业道路。通过引人入胜的简介和引人入胜的故事，该小组旨在突出我们的社区成员如何在许多不同的行业中产生有意义的影响。社会媒体和通讯小组委员会通过管理理事会的社会媒体存在和制作引人注目的内容，为我们的校友社区成员分享有价值的见解和资源，扩大了这些成就。

理事会的使命超越专业发展，延伸到社区服务，为有意义的社会影响和个人成长创造机会。理事会赞助的旗舰校园活动，如女性MBA协会的“她领导会议”，放大了有成就的奎斯特罗姆女性领袖的声音，为灵感、知识分享和建立关系创造了论坛。女性MBA协会本身为凯斯特罗姆女性攻读MBA提供了一个重要的平台，为她们提供职业支持、指导和适合她们独特需求的资源。欲了解更多澳门威尼斯人注册奎斯特罗姆商学院女性商界校友委员会的信息，请点击这里。

庆祝成功，展望未来

奎斯特罗姆的倡议促成了一个令人印象深刻的有成就的校友名单，打破了全球领导职位的障碍。值得注意的例子包括前CVS Health首席执行官兼总裁凯伦·林奇（1999年毕业于奎斯特罗姆），她在《福布斯》2023年影响力榜单上获得了认可；Gina R. Boswell（1984届奎斯特罗姆），Bath & Body Works的首席执行官，以及Colleen A. Kelly（1985届奎斯特罗姆），Concern Worldwide的首席执行官，两人都入选了《福布斯》50位50岁以上人物榜单。在学术界，奎斯特罗姆教授和组织心理学家康妮·努南·哈德利（Connie Noonan Hadley）被提名为2024年著名的Thinkers50雷达类，以表彰她塑造组织管理和领导未来的澳门威尼斯人注册网站研究。在2024年10月，凯特·巴兰德（Questrom ' 85）被认可与BU杰出校友奖，她致力于改善年轻的无家可归的孩子的生活，通过她在无家可归的孩子的地平线的领导作用。这些成功的故事仅仅是展示了奎斯特罗姆商科教育价值的众多卓越成就的一小部分。奎斯特罗姆商科教育以全球视野的前沿澳门威尼斯人注册网站研究和创新、终身职业支持、变革性的体验机会以及在每个职业阶段培养专业成长的充满活力的相互联系的校友网络而闻名。

奎斯特罗姆赋予女性权力的综合方法——结合针对不同职业阶段的有针对性的规划、建立有意义和更深层次联系的机会，以及支持自上而下的多样性——代表了商学院在如何更好地支持其校友的职业生涯方面的一种深思熟虑的演变。它反映了一种认识，即妇女的职业发展受益于有意的社区建设和有针对性的支持系统。