政策声明
波士顿大学致力于为教职员工、员工、学生和访客促进和维护一个安全的工作环境。波士顿大学的工作场所不容忍暴力行为、暴力威胁或人身恐吓。如果发生这种行为，应立即向有关当局报告并进行调查。
大学将采取适当澳门威尼斯人注册行动，以回应有关此类行为的报告。被发现违反此政策的员工将受到纪律处分，可能包括立即解雇。此外，大学可以协助对违法者进行民事处罚、刑事处罚或其他适当的澳门威尼斯人注册行动。除本政策外，学生违规者还将遵守《学生责任守则》。
任何认为自己是工作场所威胁或暴力行为的受害者，或观察到此类行为或认为存在此类行为的可信威胁的人，都应立即报告此类行为。那些善意举报的人将受到保护，免受任何报复性雇佣澳门威尼斯人注册行动。
禁止的行为
波士顿大学工作场所禁止的行为包括暴力行为、身体攻击、口头或身体暴力威胁、身体恐吓、跟踪和财产损失，这些行为是由或针对在波士顿大学工作的任何教职员工、博士后、澳门威尼斯人注册网站研究生或本科生犯下的。被禁止的行为不包括合法的自卫或防卫他人的行为。
大多数个人情况不需要向波士顿大学报告，除非它们在工作场所构成暴力风险。可能在工作场所造成暴力风险并应向波士顿大学有关部门报告的个人情况的例子包括但不限于：
- 对员工的家庭暴力事件或家庭暴力威胁，威胁方有可能在工作中找到该员工；
- 收到威胁或骚扰电话、电子邮件或其他通信；
- 被观察到在工作场所或工作场所附近受到外界不必要的跟踪或威胁；和
- 在任何情况下，员工已获得保护或限制令，将其工作场所指定为禁止接触区域。
鼓励面临涉及暴力或潜在暴力的个人情况的员工通过以下大学资源之一寻求保密咨询援助：
- 大学的教职员工援助办公室617-353-5381，/fsao
- 马什教堂或宗教生活院长办公室，包括大学牧师，617-358-3394,/chapel/staff/chaplains/, www.bu.edu/chapel
为解决问题提供保密协助的机构有：
- 大学监察办公室：617-358-5960，/ombuds
- 学院理事会的学院咨询委员会，网址是/fafc/committee/committee-list/faculty-advisory-committee/。
责任
预防工作场所暴力是一项共同责任。具体职责如下。根据情况，大学可能有义务向外部机构报告事件。大学的政策是在所有情况下完全遵守其报告义务。任何对此类报告有疑问的人都可以联系波士顿大学警察局（BUPD）。
波士顿大学的每个人：
- 将暴力事件或即将发生的暴力威胁报告给BUPD，医学院校园公共安全或当地警察。
- 如果有实际或潜在的暴力或敌对行为可能影响到工作场所，请尽快向BUPD、医学院校园公共安全部门、您的经理或主管、大学教务长办公室、人力资源部门或学生主任报告。（见下文“举报暴力或暴力威胁的程序”。）
- 警惕可能预示破坏性、威胁性或暴力行为的行为或态度，例如：最近行为、外表或举止的变化；工作或个人危机；退出正常活动或接触；药物滥用;威胁或提及暴力或自残的；武器的：拥有或迷恋武器的；以及被冤枉、羞辱或贬低的表达。
经理和主管：
- 确保澳门威尼斯人注册网站和澳门威尼斯人注册以及博士后、澳门威尼斯人注册网站研究生和本科生员工在你的监督范围内了解这一政策。
- 如果您担心可能的暴力威胁，请联系波士顿大学警察局或医学院校园公共安全部门。
- 采取适当措施保护举报威胁行为的人免受报复。
- 参与规划和应对工作，以减轻工作场所暴力的风险。
波士顿大学警察局和医学院校园公共安全：
- 对有关工作场所暴力和紧急情况的报告作出反应，并与其他执法机构协调。
- 与大学教务长办公室、人力资源部和其他受影响的部门就如何应对工作场所暴力威胁提供建议和协调
- 与危险区域的员工一起制定安全计划。
- 采取适当措施保护举报威胁行为的人免受报复。
人力资源和教务长办公室：
- 通过与招聘单位/部门的合作，确保这一政策的有效实施。
- 审查影响员工的潜在工作场所暴力或敌意报告，酌情咨询其他校园单位，并建议适当的应对措施。
- 监督对违反政策的员工的纪律处分。
- 协调预防措施，促进安全可靠的工作场所。
- 每年检讨此政策，并酌情修订，以提高其有效性。
- 采取适当措施保护举报威胁行为的人免受报复。
- 将报告给人力资源部或大学教务长办公室的暴力威胁通知波士顿大学警察局或医学院校园公共安全部门。
波士顿大学教职员援助办公室：
- 为那些受到职场暴力、敌意或骚扰影响的人提供危机咨询、倡导和管理咨询。
- 就行为风险因素提供咨询，以预防和管理潜在的工作场所暴力。
- 向可能因暴力事件而遭受二次创伤的校园单位、个人或团体汇报情况。
报告暴力或暴力威胁的程序
校园社区的每个成员都有责任认真对待任何暴力或暴力威胁，并立即向下列有关当局报告工作场所的暴力或暴力威胁。如果您不确定是否存在直接的暴力或敌意威胁，但担心任何人的行为可能导致暴力，请致电617-353-2121联系BUPD或致电617-414-4444联系医学院校园公共安全。
紧急情况：迫在眉睫的威胁、暴力事件或危险或紧急情况：
- 当地警察（911）
- 波士顿大学警察局，617-353-2121,(TTY: 617-353-5387), /police/
- 医疗校园公共安全，617-414-4444,http://www.bumc.bu.edu/publicsafety
- 在整个查尔斯河和医学院校园里，有许多蓝色的紧急呼叫箱，里面有一个红色的按钮，可以自动将你连接到警察局。
校园外暴力或紧急情况：
- 当地警察，请拨打911
- 波士顿警方，请拨打911，也可拨打617-343-4200，网址为http://www.cityofboston.gov/police
- 布鲁克林警察局，请拨打911，也可拨打617-730-2222，网址为http://www.brooklinepolice.com
- 剑桥警方，请拨打911，也可拨打617-349-3301，网址为http://www.cambridgema.gov/cpd
言语虐待、恐吓、骚扰或其他非紧急情况：
- 人力资源部（查尔斯河校区）：617-353-2380,/hr/
- 人力资源（医学院）：617-638-4610,http://www.bumc.bu.edu/hr/
- 波士顿大学监察办公室：（617）358-5960（查尔斯河校区）；（617） 638-7645（医学院）；/ombuds/
- 波士顿大学警察局：617-353-2121；TTY: 617-353-5387;/police/
- 医学院校园公共安全：617-414-4444；http://www.bumc.bu.edu/publicsafety/
支持受暴力影响者
大学的学生健康服务、教职员工援助办公室和危机辅导员将通过提供咨询、宣传、安全规划和其他适当的支持来回应暴力受害者或暴力威胁的援助请求。有关协助的请求可寄往：
- 波士顿大学学生健康服务，617-353-3575；/shs/
- 波士顿大学教职员工援助办公室，617-353-5381；/fsao/
- 波士顿大学危机顾问：Days 617-353-3569；晚上和周末617-353-2121
澳门威尼斯人注册本政策的其他资源
本政策亦为本政策的一部分澳门威尼斯人注册网站手册部分人力资源．