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有效日期:2015年6月1日
310闭市
310.1定义
假期是指圣诞节和新年之间的一段时间。波士顿大学决定观察或不观察休会结束在每个财政年度开始时公布。当大学进行闭馆时，具体的闭馆日期将在大学的官方假期和闭馆日时间表中公布。
310.2资格
所有正式的全职员工和正式的兼职员工在受雇时都有资格享受本政策规定的授权缺勤。
在基本服务领域工作的员工，包括但不限于大学警察、设施、管理和规划、大学总机、病人和动物护理设施，预计将在闭会期间工作。部门主管应识别并通知被认为是关键人员的员工。除非另有通知，否则这些员工应在被雇用时以及此后每年通知他们在闭会期间报到工作。
310.3薪酬和福利
被要求在闭幕日工作的非豁免员工将按照学校的标准工资政策支付一周工作总小时数，并且在闭幕日每工作一小时将获得一个半小时（1-1/2）小时的补偿时间。
休会期间未工作的天数不计入加班计算的工作时数。
被要求在休会结束日工作的豁免员工将有资格获得补休。
所有符合条件的员工在规定的闭会休息日缺勤时，仍享有正常工资和福利。
310.4相关策略
308假期309补休
本政策声明是员工手册的一部分，应与构成手册的所有政策一起阅读。员工手册的规定不构成雇佣合同，也不改变员工的随意状态。