紧急校园关闭标准操作程序

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1.0标准操作程序（SOP）目的

大学的紧急校园关闭程序概述了当校园因天气或非天气相关的紧急情况而需要暂停或关闭和/或取消课程和/或其他活动时，澳门威尼斯人注册和主管需要采取的澳门威尼斯人注册行动。本标准操作程序的目的是概述在大学紧急关闭期间需要转移到校园内进行基本操作的罕见情况下，为员工和主管提供支持的程序。

 

2.0程序

 

2.1紧急关闭校园的决策和权限

波士顿大学是一个住宿校园社区，拥有广泛的支持性基本服务，全天候运营，很少关闭。然而，无论何时，由于天气相关的紧急情况或其他可能影响我们校园的紧急情况，有必要考虑关闭或调整我们的常规校园运营，大学领导层的成员或他们的指定人员将合作，为我们的社区做出最佳决定。

2.2沟通

大学领导层澳门威尼斯人注册紧急校园关闭（或延迟和/或提前释放）的决定将尽快通过以下沟通方式传达给波士顿大学社区：

• • 波士顿大学紧急警报中心
  • 大学主页（www.bu.edu）
  • 但是今天
  • 当地广播和电视媒体
  • 雪线（617-353-SNOW（如果在校园内，分机3-7669））
  • 大学的电子邮件

2.3安全

通勤的危险条件，但大学是开放的：安全始终是波士顿大学的首要任务。为此，在大学开放期间，澳门威尼斯人注册不应将自己置于危险之中。如果澳门威尼斯人注册认为通勤到校园是危险的，澳门威尼斯人注册应该在一天开始之前咨询各自的主管，选择远程工作（如果角色可用）或使用批准的累计假期，个人或无薪假期。

无法使用公共交通工具：此外，如果澳门威尼斯人注册依赖公共交通工具，而由于与紧急情况有关的情况而无法使用公共交通服务，澳门威尼斯人注册应与其各自的主管协商，讨论可用的选择或替代办法。

 

2.4关键字定义

符合条件的员工-本SOP适用于波士顿大学雇用的所有全职和定期兼职非代表员工。有代表的澳门威尼斯人注册应参考各自的集体谈判协议，以获取有关紧急校园关闭的信息。

校内基本服务-工作需要在校园内的澳门威尼斯人注册，即使在大学宣布紧急关闭时也要报到工作。校内基本服务列表包括在这里。

所有其他澳门威尼斯人注册-工作不属于上述校内基本服务的澳门威尼斯人注册。

3.0紧急关闭期间的工资和福利

 

3.1校内基本服务

非豁免员工在校园紧急关闭期间被要求在校园工作的非豁免员工将按计划工作周内的总工作时数支付工资，并在紧急关闭期间每工作一小时，可获得1.5小时的补休时间。根据部门主管的酌情决定，澳门威尼斯人注册在紧急关闭期间每工作一小时，可获得其基本时薪的1.5倍，以代替补休。有关时间输入说明，请参阅此处。

在大学紧急关闭期间被要求在校园内工作的豁免员工将有资格获得相当于紧急关闭期间工作时间的补休时间。有关时间输入说明，请参阅此处。

 

3.2所有其他澳门威尼斯人注册的薪酬

所有其他澳门威尼斯人注册将按照部门结束工资准则，按预定工作时间支付正常工资。

3.3缩减的时间表

当大学因紧急关闭而减少工作时间表时，在该工作日内完成所有其他计划工作时间的员工（并因关闭而被解雇）将根据部门关闭工资代码，按其从宣布紧急关闭至正常工作日结束期间的正常工资支付。

 

4.0福利

所有符合条件的澳门威尼斯人注册在紧急关闭期间保持正常福利。

 

5.0其他规定

在延迟开业的情况下，本SOP中定义为所有其他员工的个人将按其正常工作时间支付报酬。执行校内基本服务的员工将根据各自的集体谈判协议或上述大学紧急关闭的补偿。

如本标准作业程序第2.3条“安全”所述，在大学校园开放期间，由于恶劣天气情况而缺勤的员工，必须在预定工作日开始时通知其主管。在这种情况下，缺勤必须从澳门威尼斯人注册的累计假期、事假、可获得的补休中扣除，或作为无薪休假。

如果学校在教职员工的休假日期间因任何原因关闭校园，教职员工的休假时间将不会改变，并且必须在教职员工的累计假期，病假，个人或补假中扣除。

 

紧急关闭SOP的职责

与大学的紧急校园关闭政策一致，所有适用本SOP的个人都有责任熟悉并遵守本SOP。大学主管有责任促进对本标准操作程序的理解，并采取适当的步骤帮助确保其遵守。

7.0相关信息

以下信息是对本文档的补充和补充。这些信息旨在帮助解释本SOP，而不是政策、程序、法律和要求的全部清单。

7.1 SOP负责人：

人力资源副总裁

7.2 SOP批准人：

财务高级副总裁，首席财务官，财务主管和大学教务长

7.3主题联系人：

• • 人力资源服务中心
    • 电子邮件:hr@bu.edu
    • 电话：（617）353-2380[一般人力资源#]
  • 人力资源业务伙伴
  • 劳资关系，波士顿大学人力资源部
    • 朱迪·伯吉斯，劳动关系高级主管
    • 电子邮件:jburgess@bu.edu
    • 电话：（617）353-4481

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