波士顿大学致力于提供一个安全、积极的环境，让学生可以安全地将时间和精力投入到学习、澳门威尼斯人注册网站研究和其他大学活动中。诚信和专业的师生关系是大学教育使命的基础。大学认识到，在大学教学或工作的个人与学生之间可能会发展关系，本政策涉及这些关系的适当性。
本政策不限制或改变大学的性行为不端/第九条政策或其工作场所暴力预防政策。
学生或社区的任何其他成员都可以向学生主任或平等机会办公室执行主任（他也是大学第九章协调员）提出性骚扰投诉。本政策广泛适用于对“学生”（定义见下文）进行“监督”的所有“附属机构”。
“附属机构”包括但不限于大学澳门威尼斯人注册网站、澳门威尼斯人注册网站研究生和专业学生、博士后澳门威尼斯人注册网站研究员和助理、教练和运动教练、住宿助理、宿舍主任、学术顾问、助教、评分员、大学澳门威尼斯人注册和监督学生的志愿者。
“学生”包括所有参加大学任何和所有教育和培训项目的学生。
“监督”是指直接或间接涉及指导、评估或监督学生的学术工作或参与大学课程、住房、活动或就业的环境。
附属机构与受其监督的学生之间双方同意的恋爱关系或性关系可能会破坏教育过程的完整性，并对关系中的学生和其他学生的学习和生活环境产生不利影响。附属机构与学生之间关系的相关风险包括利益冲突、不正当优势的感知以及滥用固有权力差异的可能性。因此，波士顿大学的政策是，任何附属机构都不得监督与附属机构有双方同意的浪漫或性关系的学生。
附属机构应避免监督任何与附属机构有过恋爱或性关系的学生。附属机构还应避免与附属机构合理预期将来会对其行使监督权力的任何学生发生恋爱或性关系。所有非学生的附属机构都应避免与本科生发生恋爱或性关系，无论他们是否对某一特定学生进行监督。
任何对该政策或与特定学生的关系有疑问的附属机构必须立即联系他或她的主管，院长或系主任，他们将酌情实施管理计划。鼓励主管、院长和系主任就这些问题与平等机会办公室执行主任协商。管理计划可能涉及，例如，为特定学生确定不同的指导老师。学生或社区的任何其他成员可以向他或她的院长或系主任，或学生主任或平等机会办公室执行主任报告任何涉嫌违反本政策的行为。大学可以对任何与本政策不一致的方式从事关系或监督学生的附属机构采取纪律处分。纪律处分将取决于违规的具体情况，可能包括书面谴责，暂停相关职责，如教学或咨询，或终止雇佣关系。
学校、学院或院系可能会有更严格的政策。
额外的资源
平等机会办公室：617-358-1796
平等机会办公室致力于促进和实现波士顿大学对平等机会和平权澳门威尼斯人注册行动的承诺。我们努力确保机会均等是波士顿大学的现实，我们的教职员工和学生可以在没有非法骚扰和歧视的环境中工作和学习，并且大学在联邦和州平等机会和平权澳门威尼斯人注册行动法律法规下履行其义务。鼓励两个校区的学生、员工和教职员工与平等机会办公室联系，询问有关此政策的任何问题。
调查办公室- 617-358-5960（查尔斯河校区）；617-638-7645（医学院）
监察员办公室是一个独立、公正、非正式的解决问题的资源机构，为查尔斯河医学院的教职员工和学生提供服务。办公室严格保密，并为您提供一个安全的地方，可以就与波士顿大学的生活，工作或学习有关的问题进行非正式对话。
学生主任：617-353-4126
教务处和学生事务处的任务是提高学生的素质、性格和观点。通过其众多的培训、指导和咨询项目，该部门促进了一个鼓励知识交流和个人表达的环境。
BUSM学生事务：617-638-4166
波士顿大学医学院学生事务办公室的任务是指导医学生完成他们在医学院的教育；为富有同情心的医生提供一个有利于学习和专业发展的环境；确保达到晋升和毕业的所有要求，并确保学生的表现符合医学教育的最高质量标准；促进终身学习技能的发展以及对病人和同事的尊重；积极预测和解决对其他文化、宗教和信仰的认识和敏感性；并在波士顿大学医学院（Boston University School of Medicine）创造一种结论性的经历，让校友们带着自豪和感激的心情回想起来。
波士顿大学学生健康服务，电话：617-353-3575
波士顿大学教职员工援助电话：617 - 353 - 5381
波士顿大学危机辅导员性侵犯应对和预防中心（SARP），联邦大道930号，一楼，波士顿，马萨诸塞州02215 24/7随叫随到辅导员：617-353-SARP （7277）
马什教堂617-353-3560网站www.bu.edu/chapel