我们的运作架构
操作框架
我们的运营框架以以下信念为中心：人们在工作和生活中茁壮成长：
- 他们看到目的在他们的工作和知道它的影响。
- 他们的价值在于他们的潜在的(人才、优势)。
- 他们的分化的经历被认可、支持和利用。
- 他们有不断发展实现事业的机会可能性。
三个基石
我们以人为中心的方法要求我们考虑三个重要组成部分：计划、过程和合作伙伴。它们共同构成了工作中的人体系统。每一个组成部分都是动态的、紧密相连的，当我们努力创造一种持续改进的文化时，你会看到它们嵌入我们的倡议和计划中。
当我们实施我们的架构来完成我们的使命时，我们承诺以我们的服务价值观来做到这一点。卓越。问责制。团队合作。