任务

通过培养教职员工的才能和能力，实现他们的潜力，发挥他们的集体力量，促进繁荣。设计流程，使所有员工都能看到波士顿大学实现职业抱负的广阔可能性。通过持续改进和学习的文化培养世界一流的员工队伍，帮助推动波士顿大学的使命和战略计划向前发展。