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名字 |
类型 |
时间 |
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激活DEI文化转变 |
课程 |
30分钟 |
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Adobe Photoshop |
包 |
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采用新的领导心态推动DEI |
课程 |
37分钟 |
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敏捷推进DEI |
课程 |
33分钟 |
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敏捷项目管理 |
包 |
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调整目标和优先级来管理时间 |
课程 |
18分钟 |
| 视图 |
原子习惯：养成好习惯和改掉坏习惯的简单而有效的方法 |
本书总结 |
9分钟 |
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在工作中战胜倦怠：为什么团队拥有幸福和适应力的秘密 |
有声读物 |
3小时10分钟 |
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成为一个成功的合作者 |
课程 |
28分钟 |
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成为负责任的专业人士 |
课程 |
30分钟 |
| 视图 |
成为一个高效的团队成员 |
课程 |
21分钟 |
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构建演示文稿 |
课程 |
24分钟 |
| 视图 |
一天一根胡萝卜：给你的员工每天一份认可 |
书 |
2小时10分钟 |
| 视图 |
以中心为中心的领导：目的性、清晰度和影响力的领导 |
有声读物 |
9小时 |
| 视图 |
配置Excel |
课程 |
28分钟 |
| 视图 |
面对职场冲突 |
课程 |
25分钟 |
| 视图 |
连接：领导者如何将团队从孤立状态转变为全员状态 |
书 |
4小时40分钟 |
| 视图 |
作为虚拟团队成员做出贡献 |
课程 |
23分钟 |
| 视图 |
谈话智力：伟大的领导者如何建立信任并取得非凡的成果 |
书籍和有声读物 |
3小时和6小时 |
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制定绩效管理计划 |
课程 |
23分钟 |
| 视图 |
创建项目时间表和预算 |
课程 |
23分钟 |
| 视图 |
提供鼓励成长的反馈 |
课程 |
27分钟 |
| 视图 |
建立一个成功的团队 |
课程 |
28分钟 |
| 视图 |
动力：澳门威尼斯人注册激励我们的惊人真相 |
有声读物 |
6小时 |
| 视图 |
作为管理者有效地授权 |
课程 |
29分钟 |
| 视图 |
将包容融入日常体验 |
课程 |
35分钟 |
| 视图 |
员工敬业度 |
书籍和有声读物 |
4小时和9小时 |
| 视图 |
鼓励团队沟通和协作 |
课程 |
22分钟 |
| 视图 |
确保成功入职 |
课程 |
18分钟 |
| 视图 |
确保演讲成功 |
课程 |
24分钟 |
| 视图 |
建立有效的虚拟团队 |
课程 |
31分钟 |
| 视图 |
Excel |
包 |
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澳门威尼斯人注册给予和接受反馈的专家见解 |
课程 |
1小时10分钟 |
| 视图 |
澳门威尼斯人注册目标设定的专家见解 |
课程 |
48分钟 |
| 视图 |
澳门威尼斯人注册领导力基础的专家见解 |
课程 |
1小时 |
| 视图 |
测量和管理绩效的专家见解 |
课程 |
41分钟 |
| 视图 |
坚持不懈、自强不息 |
课程 |
25分钟 |
| 视图 |
养成新习惯 |
课程 |
16分钟 |
| 视图 |
从积极的角度看待反馈 |
课程 |
20分钟 |
| 视图 |
感恩型领导：运用认可的力量调动所有员工的积极性，取得卓越的成果 |
书 |
3小时26分钟 |
| 视图 |
感恩：八项领导实践，成就非凡的商业成果 |
书籍和有声读物 |
19分钟和10分钟 |
| 视图 |
如何向任何人展示：在任何场合都能自信地演讲和展示 |
有声读物 |
4小时38分钟 |
| 视图 |
培养人才的领导力洞察 |
课程 |
42分钟 |
| 视图 |
澳门威尼斯人注册领导执行文化的领导见解 |
课程 |
23分钟 |
| 视图 |
澳门威尼斯人注册虚拟领导的领导力见解 |
课程 |
48分钟 |
| 视图 |
正念领导力洞察 |
课程 |
53分钟 |
| 视图 |
以发展为导向 |
课程 |
51分钟 |
| 视图 |
在大流行后工作场所发挥领导作用 |
课程 |
29分钟 |
| 视图 |
领导团队（2021年更新） |
课程 |
56分钟 |
| 视图 |
通过共同愿景领导 |
课程 |
45分钟 |
| 视图 |
领先的几乎 |
课程 |
42分钟 |
| 视图 |
感恩领导 |
有声读物 |
19分钟 |
| 视图 |
让我们停止这样的会议：节省时间和完成更多工作的工具 |
书籍和有声读物 |
2小时和3小时 |
| 视图 |
腾出你需要的时间：要有条理 |
课程 |
19分钟 |
| 视图 |
让他们开心！有效的员工认可 |
书 |
9分钟 |
| 视图 |
管理和支持员工健康 |
课程 |
21分钟 |
| 视图 |
管理压力和压力，优化你的表现 |
课程 |
22分钟 |
| 视图 |
通过管理时间和任务来最大化你的效率 |
课程 |
19分钟 |
| 视图 |
正念：保持正念。活在当下。 |
书籍和有声读物 |
2小时21分钟 |
| 视图 |
麻省理工斯隆管理学院——远程领导需要新的沟通策略 |
文章 |
2分钟 |
| 视图 |
麻省理工斯隆管理学院——在虚拟工作场所维持员工网络 |
文章 |
7分钟 |
| 视图 |
麻省理工斯隆管理学院——虚拟领导 |
文章 |
26分钟 |
| 视图 |
麻省理工斯隆管理学院：虚拟工作世界的新领导挑战 |
文章 |
7分钟 |
| 视图 |
麻省理工斯隆-高情商的领导者 |
书 |
49分钟 |
| 视图 |
麻省理工斯隆-成功的虚拟工作的三个要素 |
文章 |
5分钟 |
| 视图 |
新项目经理必备事项 |
课程 |
21分钟 |
| 视图 |
企业成功的入门课程 |
书 |
27分钟 |
| 视图 |
优化你的工作幸福感 |
课程 |
22分钟 |
| 视图 |
在（几乎）大流行后的工作场所克服倦怠：会话回放 |
课程 |
1小时 |
| 视图 |
克服虚假谈话：如何进行真正的对话，创造尊重，建立关系，并取得成果 |
有声读物 |
8小时 |
| 视图 |
策划一场有效的演讲 |
课程 |
24分钟 |
| 视图 |
积极的氛围：建立一个敬业的员工队伍 |
课程 |
14分钟 |
| 视图 |
呈现几乎 |
课程 |
23分钟 |
| 视图 |
项目管理要点 |
包 |
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| 视图 |
用毅力和韧性达到目标 |
课程 |
21分钟 |
| 视图 |
以开放的心态接受反馈 |
课程 |
26分钟 |
| 视图 |
重新构想员工体验——从入职到退休的DEI |
课程 |
36分钟 |
| 视图 |
通过设定目标来节省时间 |
课程 |
23分钟 |
| 视图 |
SCRUM角色 |
课程 |
1小时 |
| 视图 |
六西格玛 |
包 |
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| 视图 |
战略重点项目管理 |
课程 |
47分钟 |
| 视图 |
建立凝聚力团队的策略 |
课程 |
20分钟 |
| 视图 |
压力下的力量：建立毅力和韧性 |
课程 |
24分钟 |
| 视图 |
深呼吸，控制你的压力 |
课程 |
17分钟 |
| 视图 |
采取澳门威尼斯人注册行动授权员工 |
课程 |
16分钟 |
| 视图 |
领导工作场所的积极性和参与度 |
课程 |
28分钟 |
| 视图 |
人才发展与转型：培养你所领导的人 |
课程 |
2小时 |
| 视图 |
敏捷领导者 |
课程 |
41分钟 |
| 视图 |
保持专注的艺术 |
课程 |
20分钟 |
| 视图 |
建立信任的基石 |
课程 |
23分钟 |
| 视图 |
更大的目标：连接目的和绩效 |
书 |
1小时39分钟 |
| 视图 |
未来的领导者2：新时代的愿景、战略与实践 |
有声读物 |
10分钟 |
| 视图 |
《长期游戏：如何在短期世界中成为一个长期思考者 |
课程 |
41分钟 |
| 视图 |
用心的领导者 |
课程 |
54分钟 |
| 视图 |
沟通的力量 |
课程 |
44分钟 |
| 视图 |
感谢的力量：社会认可如何赋予员工权力并创造最佳工作环境 |
书籍和有声读物 |
3小时和7小时 |
| 视图 |
提高效率的习惯 |
有声读物 |
17分钟 |
| 视图 |
再思考：知道你不知道的力量 |
有声读物 |
18分钟 |
| 视图 |
通过有效的沟通建立信任 |
课程 |
18分钟 |
| 视图 |
虚拟领导：从虚拟工作和虚拟团队中获得最佳效果的实用策略 |
书籍和有声读物 |
4小时和8小时 |
| 视图 |
有远见的思维：用一个实际的、令人信服的愿景引导人们 |
书 |
10分钟 |
| 视图 |
说得好!取得成果的演示和对话 |
书 |
4小时 |
| 视图 |
幸福感：工作中的生产力和幸福感 |
书 |
3小时44分钟 |
| 视图 |
在家工作：为你创造新常态 |
有声读物 |
5小时 |