连结专业,培育社群

这场全天的面对面峰会将通过波士顿大学现有的项目和实践,从不同的角度探讨学习和培训。从整个培训周期的最佳实践到新兴技术,从技能培养经验到在学习空间实施DEIB。

在这一天中,你将有机会以有意义的方式建立你的人际网络。无论您是该领域的新手还是经验丰富的专业人士,或者与学习和培训间接相关,我们都邀请您加入我们,度过充满学习的一天。我们希望参与这种学习将对我们的工作和影响产生积极影响,同时改变我们自己的一个方面。

无论您是学习与培训CoP的新手还是专业会员,我们都邀请您加入我们,参加这个充满学习、联系和社区的日子。

峰会的目标

  • 通过展示波士顿大学的例子、经验和专业知识,检查学习和发展的不同维度。
  • 识别和发现学习和发展领域的新策略、最佳实践、工具和解决方案。
  • 通过正式和非正式的网络机会和共享的社区服务,在培养社区的同时建立关系。

开主题

“发展我们的人才战略,以满足我们社区不断变化的人才需求”,由 Mumtaz Badshah Brown(人才发展助理副总裁)和 Maureen Mondesir(人才招聘服务助理副总裁)担任。

高层的议程

时间  主题 
上午8:45 - 9:15  早餐和社交 
上午9:15 - 9:30  欢迎 
上午9:30 - 10:30  打开主题:发展我们的人才战略以满足我们社区不断变化的人才需求 

上午10:35 - 11:35  分组讨论1 

同步到异步:对BU多样性与包容性澳门威尼斯人注册网站搜索培训的便利访谈 (211室)

使用生成式人工智能创造引人入胜的沉浸式学习体验 (211室)

11:45 – 12:45 PM  分组讨论2 

BU动物科学中心(ASC)培训计划社区简介 (205室)

  • Yulianela Diaz Perez, ASC培训协调员 

将DEIBA应用于体验式培训的设计与交付 (211教室)

  • 快乐陈, OD&L领导发展高级经理 
下午12:45 - 1:30  午餐和社交 
下午1:30 - 2:30  分组讨论3 

在波士顿大学体育学院创建学习文化 (211室)

超越微笑表:打开培训评估和评估的机会 

  • 快乐陈, OD&L领导发展高级经理 
下午2:40 - 3:00  关闭会话 
下午3时至5时  以服务培育社区 

分组会话主题

  • 超越微笑表:打开培训评估和评估的可能性 
  • 在波士顿大学体育学院创造学习文化 
  • 将DEIBA应用于体验式培训的设计与交付 
  • 介绍BU动物科学中心培训计划社区 
  • 从同步到异步在线培训的过渡:对波士顿大学多样性与包容性澳门威尼斯人注册网站搜索培训的便利访谈 
  • 使用生成式人工智能创造引人入胜的沉浸式学习体验 


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