作为波士顿大学通往更广阔世界的桥梁，大都会学院（MET）致力于为学生提供一个支持性、包容性、健康和安全的学习和成长环境。多样性和包容性页面的开发是为了与整个大都会学院社区分享学院和波士顿大学作为一个整体所做的努力，以对抗各种形式的系统性和结构性种族主义和偏见。本页将继续更新有关如何参加旨在支持多样性和包容性努力的学院和大学活动的信息。
大都会学院，致力于教育机会和种族平等
波士顿大学在拥抱多样性、公平和社会正义方面有着悠久而自豪的传统。作为其使命的一部分，大都会学院将这些价值观和智力成就扩展到更广泛的社区。
致力于通过教育赋予权力和进步-无论一个人的年龄，性别认同，国籍或经验- bu MET努力确保所有学生，澳门威尼斯人注册网站和澳门威尼斯人注册感到受欢迎和充分参与。BU MET拥抱多样性，包容性和公平的价值观，并致力于应用他们的原则和解决结构性不平等问题。
教育和职业抱负源于机遇，每一次教育都是对坚持不懈的价值的证明。作为波士顿大学第一个提供在线学位课程的学院，MET从根本上致力于开放，我们重视通过创新和机会促进包容性学习的传统。
从刑事司法到计算机科学，从艺术管理到城市规划，波士顿大都会大学提供实践教育，在专业和技能发展方面取得真正的成果，与工业界合作，使学生在自己选择的领域获得真正的机会。我们致力于营造一种环境，在这种环境中，所有背景的人都欢迎并重视彼此的观点和贡献。
多样性与包容性讨论
2020年5月25日，乔治·弗洛伊德（George Floyd）被明尼阿波利斯警方谋杀，随后全国范围内爆发抗议警察暴行的示威活动，波士顿大学社区停下来反思、学习和分享。6月5日，大都会学院院长Tanya Zlateva向社区发表了一封信，“我们团结一致反对种族主义和不公正”，她在信中写道，“我们有责任互相倾听和学习，互相帮助，实现我们对美好生活的梦想。”6月9日，波士顿大都会大学组织了一个市政厅，让教职员工聚集在一起，哀悼并讨论种族主义问题以及包容性的含义。6月24日，波士顿大学借此庄严的机会暂停所有大学业务，进行集体参与日。
反对种族主义的资源
7月1日，种族历史学家和学者易卜拉欣·肯迪（ibrahim X. Kendi）加入波士顿大学，领导新的波士顿大学反种族主义澳门威尼斯人注册网站研究中心，并在波士顿大学艺术与科学学院任教。此外，波士顿大学还采取了一系列措施来促进反种族主义和一个安全、多元和包容的社区，包括发起一系列新的团体活动。
BU多样性和包容性委员会的任务是确保多样性，包容性和反种族主义问题在大学治理结构的最高层面突出，以带来重要的问责制。
反种族主义工作组（AWG），由BU高级多元化官员安德里亚L.泰勒主持，负责检查我们机构的种族气候，偏见和进步，并确定最佳做法，以促进多样性，公平和包容。
波士顿大学还成立了社区安全咨询委员会，以改善学生、澳门威尼斯人注册网站、员工和波士顿大学警察局之间的沟通。
有关波士顿大学致力于将多样性和包容性原则融入现实世界的更多信息，请访问以下BU办公室和资源：
