有用的提醒,表格和更新
管理人员将继续与ISSO合作,确保所有必要的要求和文件都妥善归档,并根据需要进行更新。为了确保我们的行政联系人拥有所需的工具,ISSO还提供以下工具:
学者记录过期提醒
ISSO会在档案结束日期后的6个月、3个月和2个月向学者和指定的部门联系人发送礼貌的电子邮件提醒即将到来的记录到期日期。当您收到此消息时,或者如果您只是想知道下一步可能是什么,请查看这里概述的可能场景以获取更多信息。我们还建议您参考我们的记录保存和定义信息,了解我们用于触发这些提醒信息的日期的详细信息。如往常一样,如果你不确定如何回复我们的礼貌提醒邮件,你可以随时联系你的学术顾问。
管理人员培训视频
以下影片旨在教育部门行政人员,让他们了解任命或雇用外籍人士所需的ISSO处理和审批步骤。请根据需要审查和重新审视这些特定主题的视频,以确定适当的处理步骤。
培训视频
公报
ISSO学者服务公报是ISSO保持我们部门行政联系和主持人最新人员配置,程序或政府/法规变化的手段,并定期提醒重要问题和与我们办公室以及您的国际澳门威尼斯人注册网站研究人员,澳门威尼斯人注册网站和员工合作的最佳实践。
终止雇佣/活动通知书
如果你的学生要离开波士顿大学,请填写终止雇佣或活动通知表。这些信息是必需的,以便ISSO能够根据联邦法规正确地报告和关闭ISSO记录,以及(如果适用)任何相关的移民赞助项目。
J-1特殊表格和资源
对新J-1学者的英语水平要求:所有未来的J-1学者必须进行评估,以确保他们有足够的英语语言能力,不仅在BU的学术任命中取得成功,而且在日常工作中取得成功。
J-1学生实习生评估:接待J-1“学生实习生”的部门需要向ISSO提交评估报告,概述是否达到了项目目标。实习时间少于6个月的,须在批准的实习结束后15天内进行最终评估。对于超过六个月的实习,还需要一份中点评估,并应在学生批准的实习期间的中点后不超过15天内向ISSO提交。
申请在国外继续澳门威尼斯人注册网站研究时保持J- SEVIS记录活跃的许可:此表格旨在由BU赞助的J-1移民类别的学者(澳门威尼斯人注册网站研究学者或教授)在申请允许离开美国30天或更长时间,并打算返回BU恢复工作或学术活动时使用。
H-1B特殊表格
H-1B发布记录:由赞助部门完成,以确认LCA至少在十(10)个工作日内发布,不包括周末和大学关闭正常工作的日子。
H-1B工作变更表:必须在工作变更之前填写并提交给ISSO。
雇佣一个波士顿大学的应届毕业生
为了确保从“学生雇员”到“雇员”的顺利过渡,请查看招聘波士顿大学应届毕业生的指导方针。