为什么年轻企业家应该参加他们不会赢的比赛
作者：Gabriel Rogoff (CAS ' 19)， CareerPeak联合创始人
在2019年3月的春假期间，我有机会参加了在加利福尼亚州旧金山举行的霍特奖区域比赛。霍特奖是一年一度的大学竞赛，挑战学生为世界上一些最棘手的问题提出解决方案。2018年，我就读的波士顿大学（Boston University）首次参加了这项活动，有七个学生团队向2018-19年霍特奖挑战赛（Hult Prize Challenge）提交了解决方案：“提出一个想法，在未来十年为1万名年轻人提供有意义的工作。”
我和我的团队带着我们的创意——CareerPeak参加了比赛。我们的宣传是：
文科学生不知道自己在就业市场上的价值，招聘人员也没有一个有效的渠道来招聘这些学生。CareerPeek是一个职业发现平台，它利用机器学习和人际关系来促进文科学生的职业发现。有了CareerPeek，那些不知道自己想要做什么的学生可以找到与自己独特技能和兴趣相匹配的正确方向。
去年12月，我参加了波士顿大学（Boston University）的初赛，抵达旧金山后，我确信我们的想法在比赛中是最好的。几天后，我离开了旧金山，被每个人的想法给人留下的深刻印象迷住了。最后，我们没有赢得伦敦夏季加速器的大奖，也没有机会获得联合国100万美元的资助。相反，我离开时知道了至少三个理由，为什么你应该参加一场你可能不会赢的比赛。
