说到黑人创业者获得的资金，统计数据告诉我们一个残酷的事实：在2022年美国初创企业获得的1470亿美元投资中，黑人创业者只获得了1.2%。这种差距在黑人女性创始人身上表现得更为明显，她们获得的风险投资不到所有风险投资的1%。在创业阶段，黑人拥有的初创企业平均只获得500美元的外部股权投资，而白人拥有的初创企业则获得1.85万美元。
尽管存在这些障碍，但我们正在见证坚定的黑人企业家的出现，他们通过创新、社区建设和纯粹的勇气创造了通往成功的道路。
即将来临的事件
想进一步接触吗？看看这些Innovate@BU黑人历史月活动，并加入庆祝活动。为下面的每个人注册！
- 2/21: SoulAAn：黑人艺术展示
- 2/25：黑人创始人小组
- 2/26: SoulAAn专业发展
在我们的活动页面上探索更多的机会！
理查德·卡西米尔：弥合贫富差距
Richard Casimir (Questrom ' 27)，工商管理二年级学生，将他对金融知识的热情带到Innovate@BU担任学生大使。在第一年创新奖学金（FYIF项目）期间，理查德开发了“弥合贫富差距”，这是一个由波士顿专业人士讲述代际财富和金融知识的活动。
他的灵感来自个人经历。在搬到佛蒙特州之前，理查德在海地生活了15年，他目睹了不同社区在金融知识方面的巨大差异。
理查德的愿景已经从为黑人大学组织创建一个免费的金融治疗师网络发展到教授学生与有资格的导师进行期权交易。他每天都从金融教育工作者那里获得灵感，这些教育工作者强调赋予弱势群体权力，让他们自信地驾驭金融市场。
“每一天都是一次学习的经历。每一天都是灵感，”理查德反思道。“我们正试图给人们带来他们从未见过的东西。”
通过“澳门威尼斯人注册行动计划”，他获得了将最初的活动变为现实所需的资金和指导。“当我刚开始的时候，我知道我想要创造一个活动，但我真的不知道怎么做。澳门威尼斯人注册行动计划给了我所需要的帮助，这真是太棒了。”
理查德看到了黑人创始人通过增加创作自由而取得的进步。他指出：“我看到很多创始人都被推向了更有创意的一面，而不仅仅局限于非常依赖科技的企业。”
Brianna Matey，创始人Rubie：赋予多囊卵巢综合征女性力量
Brianna Matey （CAS ' 27）是一名计算机科学专业的学生，她正在开发一款应用程序来帮助患有多囊卵巢综合征（PCOS）的女性，这是一种影响许多女性的荷尔蒙失调，但经常被忽视。
“从小到大，我一直在与多囊卵巢综合征作斗争。布里安娜解释说：“我的其他家人也患有多囊卵巢综合征，这是一种影响许多女性的荷尔蒙失调，很多人并不真正了解。”她与这个健康问题的个人联系激发了她创造一个解决方案的热情，这个解决方案可以建立社区并提供资源。
目前在Innovate@BU的创新之路项目中，布里安娜与她的导师密切合作，完善她的概念。他们对产品开发采取有条不紊的方法，专注于客户分析，以确保他们为PCOS社区构建真正有益的东西。
当被问及她的榜样时，布里安娜兴高采烈地谈到了碧昂斯：“我一直很喜欢碧昂斯……我认为她是一个如此强大和强大的人，她主宰舞台的方式是我真正渴望的。”她从这种优势中汲取灵感，驾驭着创业之路。
布里安娜承认黑人女性创始人面临的挑战。她回忆起在IDEA Con大会上遇到的一位黑人女性创始人，她分享了她为让自己的企业得到重视而付出的努力，以及她“在得到同意之前经历了100多次拒绝”的经历。尽管面临这些挑战，布里安娜仍然没有被吓倒：“我是一个努力工作的人。我从我妈妈那里学来的，我不会让它阻止我。”
她对年轻的黑人女性创业者有什么建议？“永远昂着头，永远相信自己……对自己和自己的信仰有信心，你会走得很远。”
newah callister - williams，幸存者意识：为幸存者创造治愈空间的创始人
作为一名主修媒体科学，辅修人类学的大三学生，newah callister - williams （COM ' 26）在Innovate@BU身兼数职——她参与了创新之路项目，在前台工作，并担任学生大使。
她在16岁时创立的非营利组织“幸存者意识”（Survivors Awareness）肩负着一个强大的使命：通过改变社会与性暴力幸存者的互动和支持方式，帮助他们康复。
内瓦赫解释说：“我们所做的是通过世界与性暴力的互动来帮助性暴力幸存者康复。”她的组织专注于为幸存者和与他们互动的人做好准备，以创造更多的支持性环境。
她的动机源于个人经历和目睹机构对性暴力反应不足。她说：“在中学的时候，我经历过……人们的反应不一定是他们应该有的。”随后在她的高中发生了一起涉及同学的事件，学校的不恰当反应成为了她的非营利组织的催化剂。
像许多社会企业家一样，Nevaeh正在努力打破非营利组织可持续发展的污名。“很多人都认为非营利组织无法盈利。这并不一定是正确的，”她解释说，并将她的509公共慈善机构分类与博物馆或动物园进行比较，这些博物馆或动物园在保持非营利状态的同时产生收入。
内瓦赫的热情溢于言表：“每当我谈到我的非营利组织时，我每次都感到不寒而栗……我认为我不能从事其他职业了。”她的母亲是她最初的灵感来源和坚定的支持者。
她对其他创始人的建议强调寻找支持你的社区：“去那些你被赞美的地方，而不是被容忍的地方。”她强调了寻找空间的重要性，这些空间不仅能赞美你的想法，还能积极帮助你脱颖而出。
Mya Kelly：通过教育培养金融知识
Mya Kelly（中科院27届学生）是一名心理学专业的大二学生，辅修创新与创业和人类发展，她为自己的创业之旅带来了深思熟虑的视角。她参加了多个Innovate@BU项目，包括FYIF（第一年创新奖学金）和Idea Incubator，她还在学生创业公司people实习。
她的愿景是创建一个专注于金融教育资源的非营利组织。她解释说：“我想创建自己的非营利组织，专注于教育资源，尤其是金融教育资源，这样它就可以在美国各地得到更多的整合。”认识到金融知识是必不可少的，但在传统教育中往往被忽视，Mya的目标是开发课程，“非常容易理解，非常有趣……很容易融入到日常生活中。”
Mya从她的母亲那里获得了灵感，她的母亲是肯塔基州的一名企业主：“她拥有一家店面，在那里她突出了我们地区的小企业……现在她全职提供餐饮。”作为一名黑人企业家，在充满挑战的环境中，这位榜样的经历对米亚来说意义非凡。
像许多未被充分代表的创始人一样，Mya也在努力应对冒名顶替综合症。“这有点像，‘哦，我觉得其他人比我领先得多’……我不一定属于这些地方，但我觉得我好像属于。”我知道我喜欢。它总是在背景中。”她强调了在创业空间中代表的重要性，回忆起在Innovate@BU看到一位黑人女性项目负责人是如何立即增强了她的信心的。
Mya重视Innovate@BU的社区方面，特别是与其他从事类似倡议的人联系的机会：“这个领域有几个人也在从事金融知识的工作，所以能够与他们合作并从他们那里得到想法一直是非常鼓舞人心的。”
