从PFML返回你的雇员

复工确认

当员工休完带薪家庭和医疗假回来时，经理有责任通知人力资源部。一旦您的员工休假回来，请发邮件给leaves@bu.edu并确认员工回来的日期，以便我们确保他们及时收到正常的工资。

为了帮助管理人员确认实际返回工作的日期，当员工的带薪家庭和医疗假结束时，系统会自动向管理人员发送电子邮件。每周提醒也将继续发送，直到员工从SAP休假回来。

这个返回流程确保员工只有在他们真正返回工作岗位时才会从休假中返回。这将避免多付款项，并使雇员的工资记录准确无误。

复工许可

除与怀孕有关的休假外，请个人病假的雇员必须经波士顿职业健康中心批准才能返回工作岗位。一旦您的员工被允许返回工作岗位，您将收到来自波士顿大学职业健康中心的确认。如果您的员工在您收到他们返回工作岗位的确认之前返回，请联系BU职业健康中心。

如果员工正在从连续的个人病假过渡到间歇性或缩短时间表的个人病假，则必须由波士顿职业健康中心批准员工在有限的基础上重返工作岗位。

如果您有任何疑问，请致电人力资源服务中心leaves@bu.edu或617-353-2380。