年度绩效评定程序

年度绩效考核是对员工绩效进行评估并对员工的表现给予金钱奖励的机会。该流程由人力资源业务合作伙伴、教务长办公室和薪酬部门共同管理。年度绩效流程是根据员工类型进行管理的。