马萨诸塞州以外的弹性工作
任何灵活的工作安排,包括在马萨诸塞州联邦以外的地方进行的工作,必须得到人力资源副总裁的批准,以及相应学校、学院或部门的适当个人的批准。人力资源部门在与相关学校、学院或部门的相关人员协商后,将根据以下因素考虑是否批准州外灵活的工作安排:
- 招聘或保留员工的需要;
- 需要:学校、学院或系的需要;和
- 税务、法律和合规方面的考虑。
由于大学不提供税务咨询,在马萨诸塞州联邦以外工作的员工有责任确保他们了解税务影响,大学鼓励这些员工咨询合格的税务专业人士。
如果新工作地点在马萨诸塞州以外,员工在更改弹性工作地点之前必须获得经理和人力资源部门的批准。灵活工作安排的澳门威尼斯人注册工作地点必须在美国境内。
如果一个完全远离马萨诸塞州的职位被批准,薪酬可能会根据工作地点的生活成本进行调整。此外,对于在马萨诸塞州以外工作的澳门威尼斯人注册,可能需要对大学政策、福利和做法进行调整,以符合适用的法律。