你的学费减免福利

作为一个合格的员工，你有资格在每学期的前四个学分获得100%的学费减免，在接下来的四个学分中获得90%的学费减免。这包括澳门威尼斯人注册网站研究生和本科课程。学费减免的目的，有三个“学期”：秋季，春季和夏季学期。两个暑期班一起被认为是一个学期，因此，整个暑期学期的福利涵盖了八个学分。

如果你的工作结束，你的学费减免福利的影响取决于你被雇佣的日期。

如果你是在1981年6月30日或之前被雇用的

作为一名合格的员工，你每学期最多可以获得8个学分的课程学费减免。这包括澳门威尼斯人注册网站研究生和本科课程。

如果你的工作在第一天教学开始前结束，你将被要求支付该学期所有课程的全部学费。

如果你的雇佣关系在第一天教学开始后结束，但在学期期末考试结束日期之前结束，你的福利将持续到学期结束。

2025年春季

注意：你必须在整个学期都有工作期末考试结束日期即2025年5月9日星期五，以保留春季学费减免优惠。

2025年春季，员工有资格获得8个学分（1-4学分覆盖100%，5-8学分覆盖90%）的学费减免。虽然你可以在任何时候申请学费减免（TR）福利，但如果你延迟了你的福利申请，你可能需要支付滞纳金。请咨询学生会计服务的最后期限为春季2025。

如果你是在1985年7月1日或之后被雇佣的，你必须在期末考试结束（由大学注册处公布）之前被雇佣，目前是2025年5月9日星期五，才能获得2025年春季的学费减免。

2024年秋季

注意：你必须在整个学期都有工作期末考试结束日期即2024年12月20日星期五，以保留秋季学费减免优惠。

员工有资格获得8个学分（1-4学分覆盖100%，5-8学分覆盖90%）的学费减免福利。虽然你可以在任何时候申请学费减免（TR）福利，但如果你延迟了你的福利申请，你可能需要支付滞纳金。请咨询学生会计服务的截止日期为秋季2024。

如果您在1985年7月1日或之后被雇用，您必须在期末考试结束（由大学注册处公布）之前被雇用，目前是2024年12月星期五，以获得2024年秋季的学费减免福利。

如果你是在1985年6月30日或之前受雇，但在1981年7月1日之后

作为一个合格的员工，你有资格在每学期的前四个学分获得100%的学费减免，在接下来的四个学分中获得90%的学费减免。这包括澳门威尼斯人注册网站研究生和本科课程。

如果你的工作在第一天教学开始前结束，你将被要求支付该学期所有课程的全部学费。

如果你的雇佣关系在第一天教学开始之后但在学期期末考试结束之前结束，你的福利将持续到学期结束。

如果你是在1985年7月1日或之后被录用的

作为一个合格的员工，你有资格在每学期的前四个学分获得100%的学费减免，在接下来的四个学分中获得90%的学费减免。这包括澳门威尼斯人注册网站研究生和本科课程。

如果你的工作在期末考试结束日期或学期结束日期之前结束，你将被要求支付该学期所有课程的全额学费。如果你被非自愿地终止了你的职位，你将不需要支付任何款项。

*本学期的第一天“开始上课”定义为波士顿大学大学注册官办公室官方学术日历：查尔斯河上公布的日期。

**本学期的“期末考试结束日期”定义为波士顿大学大学注册处官方学术日历：查尔斯河上公布的日期。

工作时间安排的课程

如果你想参加的课程安排在正常工作时间，你必须让你的系主任或主管签署你的学费减免申请，以便获得批准。大学保留拒绝你参加学费减免计划课程的权利，如果该课程与你所在部门的需要相冲突。

你必须报告所修的所有课程，而不仅仅是学费减免计划所涵盖的课程，以确定是否与你所在部门的需求有冲突。

如果你在规定的工作时间上课，你将不会得到报酬。

如果你修了超过8个学分，你必须在申请福利之前得到你所在单位的院长或副校长的批准。

全日制雇员只可以雇员身份获得学费减免；如果你是正式的全职员工，你可能不会被波士顿大学录取为全日制学生。全日制学生必须修满12学分或以上。如果你是一名正式的全职员工，你就没有资格作为另一名员工的配偶或家属享受福利。