影响参与的事件
当你经历生活事件（例如，休假（带薪或无薪），延长军假或病假）时，了解你的学费减免计划是如何影响的，这一点很重要。
如果你退休或残疾，你的学费减免计划也会受到影响。
带薪休假和公休
学费减免福利继续，当你在批准的带薪休假。如果你是一名获得批准的带薪休假的教员，学费减免福利也会继续。你休假或公休的时间计入项目中规定的任何服务要求。
无薪休假
经人力资源部事先批准，学费减免福利可以在因以下原因之一而被批准的无薪休假期间继续使用：
- 澳门威尼斯人注册网站研究目的
- 指令
- 政府或大学认为符合公众利益的其他服务
- 其他经学校批准的活动
如果您因上述原因以外的任何原因而获得批准的无薪休假，学费减免福利将在您的休假期间终止：
- 在你休假的第一天之后或同时开始的一个学期；或
- 在你开始休假的任何学期结束时。
当你在被批准的无薪休假期间，你可以累积服务（最多24个月）来满足项目的服务要求。
延长军假
如果你继续延长军事假期，你将累积服务以满足整个假期期间的计划服务要求，前提是你在服兵役后回到大学的正常全职工作，并且在退伍军人的再就业权利受到保护的时间内。
病假
在因暂时残疾而获得批准的休假期间，您的受抚养子女的福利将持续到您完成六个月无薪休假的学期结束。在暂时残疾的情况下，你可以累积最多六个月的服务时间来满足项目的服务要求。
终止雇佣关系
你的家庭福利如何受到影响
一般来说，如果你的工作在第一天上课之前结束，你的配偶和家属将被要求支付该学期课程的全部学费。如果你的工作在课程的最后一天之前结束，你的配偶和家属的福利将持续到学期结束。
你的福利如何受到影响
如果你是在1985年6月30日或之前被录用的
- 如果你的工作在第一天教学开始之前就结束了，你将需要支付该学期所有课程的全额学费。
- 如果你的雇佣关系在第一天教学开始后结束，但在学期期末考试结束日期之前结束，你的福利将持续到学期结束。
如果你是在1985年7月1日或之后被录用的
- 如果你的工作在第一天教学开始之前就结束了，你将需要支付该学期所有课程的全额学费。
- 如果你在第一天教学开始后被非自愿地终止了你的职位，你的福利将持续到学期结束。
- 如果你的雇佣关系在期末考试结束日期或学期结束日期之前结束，你将需要支付该学期所有课程的全额学费。
*本学期的第一天“开始上课”定义为波士顿大学大学注册官办公室官方学术日历：查尔斯河上公布的日期。
**本学期的“期末考试结束日期”定义为波士顿大学大学注册处官方学术日历：查尔斯河上公布的日期。