休假

如果您处于缺勤或无薪状态，您必须联系人力资源部，询问您的缺勤可能对您参加波士顿大学健康计划有什么影响。

带薪休假

如果你被允许带薪休假（包括公休），你的健康计划将继续覆盖，只要你的工资照常扣除。

无薪休假和无薪状态

如果您被批准无薪休假或无薪休假，您可以在休假期间继续使用您的健康计划保险，前提是您支付继续使用该保险的员工费用。

如果你选择继续投保，你必须在休假前联系人力资源部门，以做出必要的账单安排。如果您未能按要求付款，该保险将自动取消。

如果您不希望在无薪休假期间继续您的保险，您可以书面通知人力资源部终止您的会员资格。当您从休假或无薪状态返回时，您可以重新注册波士顿大学健康计划，只要您联系人力资源并在您返回之日起30天内注册。