通过COBRA继续承保

本节提供有关您获得COBRA延续保险的权利的重要信息，这是本计划下的保险范围的临时延长。本部分解释了COBRA延续保险，您和您的家人何时可以获得，以及您需要做些什么来保护您获得该保险的权利。当您符合COBRA的资格时，您也可能有资格获得其他保险选项，这些保险选项的费用可能低于COBRA延续保险。

COBRA的续保权是由联邦法律《1985年综合预算和解法案》（COBRA）规定的。当团体健康保险终止时，您和您的其他家庭成员可以继续享受COBRA保险。有关您在健康计划和联邦法律下的权利和义务的更多信息，您应该查看本手册或与计划管理员联系。

当你失去团体健康保险时，你可能有其他选择。例如，您可能有资格通过健康保险市场购买个人计划。通过市场报名参加保险，你可能有资格获得较低的每月保费和较低的自付费用。此外，你可能有资格参加另一个你有资格参加的团体健康计划（如配偶计划）的30天特别登记期，即使该计划通常不接受迟到的投保人。

COBRA延续保险是计划因生活或职业事件而终止时的延续保险。这也被称为“资格赛”。具体的生活或职业事件将在本节后面列出。在生活或职业事件之后，COBRA继续保险必须提供给每个“合格受益人”。如果您、您的配偶和您的受抚养子女因生活或职业事件而失去健康计划的保险，则可以成为合格的受益人。根据健康计划，选择COBRA延续保险的合格受益人必须支付COBRA延续保险。

如果您是计划发起人（波士顿大学）的员工，并且享受由大学（“计划”）提供的医疗选择之一，如果您因为以下生活或职业事件之一而失去团体健康保险，您将成为合格的受益人：

• 你的工作时间减少了，或者
• 你的雇佣关系因任何原因终止除了你的严重不当行为。

如果您是健康计划承保的雇员的配偶，如果您因以下任何一种生活或职业事件而失去健康计划的保险，您将成为合格的受益人：

• 配偶去世；
• 你配偶的雇佣关系因严重不当行为以外的原因而终止；
• 你配偶的工作时间减少了；
• 与配偶离婚或合法分居；或
• 你的配偶有资格享受医疗保险（A部分，B部分，或两者都有）。

如果您的受抚养子女因为以下任何一种生活或职业事件而失去健康计划的保险，他们将成为合格的受益人：

• 澳门威尼斯人注册网站雇员死亡；
• 澳门威尼斯人注册网站雇员的工作时间减少；
• 澳门威尼斯人注册网站雇员的雇佣关系因严重不当行为以外的原因终止；
• 澳门威尼斯人注册网站离婚或依法分居；
• 澳门威尼斯人注册网站雇员有权享受医疗保险福利（A部分，B部分，或两者都有）；或
• 该子女不再有资格作为“受抚养子女”享受本计划的保险。

如果你有问题

有关您的COBRA延续保险权利的更完整信息可从计划管理员处获得。有关您在ERISA下的权利的更多信息，包括COBRA，健康保险可移植性和责任法案（HIPAA），以及其他影响团体健康计划的法律，请联系您所在地区最近的美国劳工部雇员福利保障管理局（EBSA）的地区或地区办事处，或访问EBSA网站。（各地区及地区办事处的地址及电话可透过EBSA网站查询。）

让你的计划随时了解地址的变化

为了保护您家人的权利，您应将家庭成员地址的任何变更通知人力资源部。您还应该保留一份您发送给计划管理员的通知的副本，以备记录。

计划联系方式

人力资源波士顿大学25别克街，第二层波士顿，马萨诸塞州02215 617-353-2380

COBRA管理员：P&A集团部门邮编：652邮编：8000纽约州布法罗14267-8000 1-800-688-2611