通过COBRA继续承保

如果你参加了波士顿大学牙科健康计划，你有权选择继续你的保险，如果你因为你的就业状况的变化或你的雇佣关系的终止而失去它（除了你的严重不当行为之外的原因）。这项权利被称为COBRA（1985年综合预算和解法案）。

如果您的配偶是您在波士顿大学牙科健康计划的家庭保险范围内的受保人，如果由于以下任何原因导致保险终止，他或她有权选择继续保险：

• 你的死亡
• 雇佣关系的终止（除了严重的不当行为）或工作时间的减少
• 你的离婚或合法分居
• 你参加医疗保险的权利和选择

如果由于以下任何原因导致保险终止，您的受抚养子女有权选择继续他们的保险：

• 你的死亡
• 雇佣关系的终止（除了严重的不当行为）或工作时间的减少
• 你的离婚或合法分居
• 你参加医疗保险的权利和选择
• 您的受抚养人不再是健康计划下的受抚养子女

如果您有合格事件（即终止或退休），然后在延续期内获得资格并选择医疗保险覆盖，您的配偶（和/或受抚养子女）有权从第一次合格事件之日起继续享受最多36个月的保险。