影响参与的事件

如果你离婚或分居，如果你离开波士顿大学，休假，或者如果你完全残疾或死亡，你的弹性福利计划会受到什么影响，这一点很重要。

你参加的弹性福利计划将在你与学校的雇佣关系终止之日结束。当你作为正式雇员的身份结束时，或者对于灵活支出账户，如果你在每年的开放注册期间没有重新注册，它也会终止。

届时，您可以报销在您终止雇佣或其他终止参与日期之前发生的符合条件的费用。

如果你因为任何原因离开工作很长一段时间，你应该联系人力资源部，询问你的离开对你参加这个和其他大学赞助的福利计划有什么影响。

带薪休假。如果您被批准带薪休假，您将继续参与弹性福利计划，前提是您的工资扣除继续进行。
无薪休假。如果您被批准无薪休假，您可以在休假期间继续参加弹性福利计划，但有限制。人力资源将为您提供必要的信息和表格，以便您在无薪休假期间继续或停止参与该计划。

如果您在影响您的弹性福利计划的年度内有合格的身份变更（例如，结婚，离婚，生育，收养），您应该通过BUworks Central的员工自助服务申请变更，选择“管理我的福利-生活或职业事件”选项。您必须在生活或职业活动日期后30天内提交您的生活或职业活动，以完成您的请求。

你可能还需要提供生活或职业事件的证据，如出生证明、结婚证或离婚令。

生活或职业事件包括：