关键事件

关键事件是对个人、团队和组织的正常运作造成重大压力和潜在破坏的事件。例子包括同事死亡、裁员、工作场所或社区暴力以及自然灾害。澳门威尼斯人注册网站研究表明,一个充满关怀和支持的工作场所可以显著影响那些经历创伤事件的人的复原力。FSAO顾问在提高员工和组织有效应对高压力事件的弹性策略方面受过专门培训。

管理咨询

领导者在帮助个人和团队应对压力事件方面发挥着至关重要的作用。他们的存在、沟通和支持的表现可以促进恢复和复原的自然过程。FSAO咨询师可以帮助管理者识别员工的需求,并制定量身定制的有效应对计划。

FSAO响应服务可能包括:

  • 现场支持
  • 协助召开管理层简报会议
  • 小组干预侧重于支持和应对技巧
  • 危机患者当天预约
  • 帮助那些可能正在挣扎的员工
  • 后续
  • 资源材料

我们鼓励您拨打617-353-5381与FSAO联系,咨询顾问如何最好地支持您的员工。

经理和领导的附加信息

领导沟通:预测和应对压力事件

《悲伤领导力:悲剧后的领导力》