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埃森哲非常重视员工分析。我们发现,在埃森哲工作的波士顿大学校友不仅倾向于留在公司,而且在工作上表现也很出色。这使得从波士顿大学招聘员工对埃森哲来说是一个巨大的长期投资回报。我们也会告诉客户我们在波士顿大学毕业生中取得的成功。Ray Han, (CAS ' 98),埃森哲全球甲骨文客户体验领域董事总经理
波士顿大学十多年来一直是通用电气的高管招聘学校之一。我们找到了令人印象深刻、才华横溢的工程师,他们对技术和创新充满热情。我们与BU和ENG职业发展办公室的合作关系是我们持续成功的关键。通用电气
圣戈班在64个国家拥有近20万名员工,与世界各地的大学建立了牢固的关系,以满足我们对富有创造力、充满激情的人才的需求,这些人才致力于通过创新的建筑材料解决方案节约能源和保护环境。在美国,我们选择波士顿大学,既是因为我们招收的候选人的质量,也是因为我们能够建立积极的伙伴关系。波士顿大学的人们本着真正的合作精神和密切的伙伴关系与我们合作,以满足我们的需求。圣戈班