《职场女性》2021

本文解释了COVID-19对工作场所女性的影响以及女性倦怠率的差异。本文的目标是解决在2019冠状病毒病大流行期间，与处于类似职位的男性相比，女性在加强和承担更多的多样性和包容性工作方面缺乏认可的问题。