包容性领导的10个特点

这篇文章挑战了这样一种观点，即更高级别的职位应该对工作场所缺乏多样性和包容性的倡议和实践负全部责任。本文敦促读者考虑日常互动和中层管理人员参与多元化和包容性实践的重要性。