人力资源

教职员工援助办公室

教职员工援助办公室（FSAO）是您或您的直系亲属可以寻求帮助的资源。他们提供免费和保密的支持，解决问题，或指导，以解决您的工作或个人挑战。

LGBTQIA+中心教职员工

波士顿大学的LGBTQIA+教职员工中心为所有波士顿大学校园提供服务。该中心与波士顿大学社区合作，培养LGBTQIA+教职员工的归属感和联系感；提高LGBTQIA+资源、澳门威尼斯人注册网站研究和奖学金的知名度；庆祝波士顿大学LGBTQIA+群体的贡献；改善LGBTQIA+教职员工的招聘和保留，以发展包容和公平的工作场所。

组织发展与学习

组织发展与学习（ODL）通过培养员工和澳门威尼斯人注册网站的才能和能力来实现他们的潜力并利用他们的集体力量来促进繁荣。设计流程，使所有员工都能看到波士顿大学实现职业抱负的广阔可能性。通过持续改进和学习的文化培养世界一流的员工队伍，帮助推动波士顿大学的使命和战略计划向前发展。

员工谘询委员会

波士顿大学员工咨询委员会的目的是确定和评估波士顿大学文化的活动、事件和项目。