梅根Segoshi

波士顿大学多元化与包容性总监

电子邮件:msegoshi@bu.edu

Megan Segoshi博士（她/她）是波士顿大学多元化与包容部主任，位于波士顿大学教务长办公室的社区与包容部。她于2021年春季从密歇根大学国家机构多样性中心来到波士顿大学。她的奖学金主要集中在高等教育中的平权澳门威尼斯人注册行动，亚裔美国学生的身份发展和参与种族正义工作，以及高等教育中的种族，平等和机会。作为波士顿大学D&I的主任，她领导并扩大了在大学层面上的努力，以促进具有边缘身份的澳门威尼斯人注册网站之间的社区，为有色人种的早期职业澳门威尼斯人注册网站提供职业发展机会，并为数百名波士顿大学澳门威尼斯人注册网站提供包容性搜索实践的培训。Megan拥有芝加哥洛约拉大学的高等教育博士学位，佐治亚大学的城市生活垃圾博士学位，以及马萨诸塞大学阿姆赫斯特分校的社会学学士学位。

艾比风格

BU多元化与包容性项目经理

电子邮件:aburmeis@bu.edu

艾比·斯泰尔斯（她/她）是波士顿大学多元化与包容性项目经理。Abby于2018年从新罕布什尔大学（UNH）来到BU D&I，在那里她在工程与物理科学学院商业服务中心工作。她见证了BU D&I部门的巨大增长和转型，并利用她的机构知识为众多D&I同事以及合作伙伴社区和包容部门的同事提供了职位。在这个职位上，她一直是该部门在波士顿大学培养社区和归属感的努力中不可或缺的一部分——为多个工作组和委员会配备人员，协调波士顿大学有史以来第一次全校范围内的气候调查的后勤工作，并管理向自己的办公空间的过渡（将于2024年春季开放）。艾比在UNH获得社会学学士学位，专注于社会心理发展。

安娜贝拉Estera

波士顿大学多元与包容部培训与工作坊助理主任

电子邮件:aestera@bu.edu

安娜贝尔·埃斯特拉博士（她/她）是波士顿大学多元化与包容性培训和研讨会助理主任。在2024年春季加入BU之前，她是恩迪科特学院教育学院的助理教授，她的教学主要集中在教育空间的多样性、公平性和包容性问题上。她的澳门威尼斯人注册网站研究主要集中在有色人种澳门威尼斯人注册网站的经历、反殖民主义的教育方法和包容性的教学。她还曾在多元文化学生事务方面工作。安娜贝尔在密歇根州立大学获得了高等、成人和终身教育博士学位，在俄亥俄州立大学获得了高等教育和学生事务硕士学位，在罗切斯特大学获得了跨部门澳门威尼斯人注册网站研究学士学位。

玛丽·丽·罗斯

波士顿大学多元化与包容性项目助理主任

电子邮件:maryrose@bu.edu

玛丽·赖·罗斯博士（她/她）是波士顿大学多元化与包容性项目助理主任。玛丽于2024年春季从密歇根大学（University of Michigan）加入波士顿大学，在那里她支持实施该校涉及51个校园单位的多元化、公平和包容性五年战略计划，并管理反种族主义合作项目（教务长反种族主义倡议的一部分），以扩大和支持反种族主义学者和奖学金。玛丽发表了澳门威尼斯人注册亚裔美国人和太平洋岛民青少年暴力、社区合作、多元文化主义和青少年药物使用和犯罪的同行评审期刊文章。她拥有宾夕法尼亚州立大学人类发展和家庭澳门威尼斯人注册网站研究博士学位，哥伦比亚大学社会学和教育学硕士学位，以及加州大学伯克利分校亚裔美国人澳门威尼斯人注册网站研究学士学位。

Naveen Inim

波士顿大学多元化与包容性高级公关经理

电子邮件:ninim@bu.edu

Naveen Inim（她/她）是波士顿大学多元化与包容性高级传播经理。作为波士顿大学的前学生，纳文曾在波士顿大学图书馆和纽伯里中心的通信团队工作。纳文在南加州大学中央行政沟通团队担任社交媒体内容专家后，将于2024年春季返回波士顿大学。Naveen毕业于波士顿大学，获得心理学学士学位和影视学士学位，以及影视澳门威尼斯人注册网站研究硕士学位。

劳拉·玛丽亚·阿科斯塔·萨比永

波士顿大学多元化与包容性澳门威尼斯人注册网站研究生助理

劳拉·玛丽亚·阿科斯塔·萨比隆（她/她）正在获得新兴媒体澳门威尼斯人注册网站研究硕士学位，并担任波士顿大学多元化与包容性澳门威尼斯人注册网站研究生助理。她来自洪都拉斯的圣佩德罗苏拉，在维克森林大学获得学士学位，主修媒体澳门威尼斯人注册网站研究和哲学双学位。本科毕业后，她在乔治亚州萨凡纳的一家高管招聘机构担任营销总监。在完成OPT之后，她创立了一家营销和设计公司Rupture Graphics LLC，专门指导客户的在线存在。她的兴趣集中在新兴技术对弱势群体的社会学影响上，特别是在生物特征数据收集之后保护公民隐私所必需的政策和制度框架。

丽芙·雅各布斯

波士顿大学多元化与包容性澳门威尼斯人注册网站研究生助理

Liv Jacobs（他们/他们）是波士顿大学美国和新英格兰澳门威尼斯人注册网站研究专业的博士生。他们拥有圣路易斯华盛顿大学的表演澳门威尼斯人注册网站研究硕士学位。丽芙的作品运用表演、美学、政治和地域主义的框架，将构成美国性的因素独特地融合在一起。作为一名解释性的民族志学者，丽芙撰写了澳门威尼斯人注册民间/传统社区及其音乐和舞蹈实践的文章。他们的学术澳门威尼斯人注册网站研究致力于激进的认识论，他们正在努力开发再本土化的教学模式。在D&I办公室，Liv Jacobs可以为客人和员工提供行政和规划方面的实际支持。

Kaizha王

波士顿大学多元化与包容性澳门威尼斯人注册网站研究生助理

金开扎（她/她）是社会学系的一年级博士生，担任波士顿大学多元化与包容性澳门威尼斯人注册网站研究生助理。她来自芝加哥，在伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校获得学士学位，主修政治学、历史学和性别与妇女澳门威尼斯人注册网站研究。本科毕业后，他在纽约工作了两年，担任法律分析师，之后转业到美国国家橄榄球联盟（NFL）的法务部担任隐私协调员。她的澳门威尼斯人注册网站研究兴趣集中在不平等社会学，特别是教育可及性的不平等。她希望澳门威尼斯人注册网站研究美国的教育障碍如何明显植根于种族和民族政治，以及对少数民族人口的社会学影响。

Priya Garg

Chobanian & avedian医学院医学教育办公室副主任

Priya Garg博士是波士顿大学Chobanian和Avedisian医学院医学教育副院长和儿科副教授。作为副院长，她领导了2022年医学院课程的重新设计，将循证学习理论、主动学习和团队合作纳入课程。Garg博士在医学教育方面的学术工作主要集中在反种族主义和通过本科医学课程解决健康不平等问题。她是美国医学院医学教育高级领导人解决医学教育中的种族主义问题工作组的联合主席。她曾受邀在美国国家科学与医学院、AAMC全国会议和全美医学院就本科医学教育中的反种族主义问题发表演讲。她还是儿科学术协会教育学者计划的联合主任，这是一个专注于教育澳门威尼斯人注册网站研究和奖学金的儿科国家澳门威尼斯人注册网站发展计划。她是波士顿医疗中心的儿科医院医生。

劳拉·吉梅内斯

会德丰教育与人类发展学院批判教育中心高级讲师、主任

Laura M. jimsamnez博士是波士顿大学德洛克教育与人类发展学院语言与扫盲教育系的高级讲师。她也是批判性教育中心的主任。作为一名代表白人的拉丁裔女同性恋者，她的学识和澳门威尼斯人注册行动主义表明，教学一直是一种政治行为。此外，它还探讨了教育工作者如何打破并为学生创造反压迫、以正义为导向、包容的课堂体验。

在此之前，jimsamnez博士曾担任波士顿会德丰大学负责公平、多样性和包容性的副院长。她是首届波士顿大学D&I合作伙伴学院澳门威尼斯人注册网站研究员之一。她的学术澳门威尼斯人注册网站研究关注边缘化群体在儿童和青少年文学中的表现方式，以及澳门威尼斯人注册网站如何学会批判性地参与自己的教学实践，以包括和最前沿的人性化教学法以及修改现有课程的力量。

她是《青年文学多样性澳门威尼斯人注册网站研究》编辑委员会的创始成员，也是NCTE《儿童文学杂志》第一批全酷儿编辑团队的联合编辑，《图画小说中的多样性：青年文学多样性澳门威尼斯人注册网站研究特刊》的联合编辑。此外，她还是Lee和Low的《2023年和2019年出版多样性基线》调查的合著者。她的作品发表在《扫盲澳门威尼斯人注册网站研究杂志》、《语言艺术》、《教育社会正义百科全书》、《扫盲澳门威尼斯人注册网站研究与教学》等同行评议期刊，以及《波士顿环球报》、《纽约时报》和其他媒体上。

Kaylene史蒂文斯

项目主任，社会澳门威尼斯人注册网站研究教育，临床助理教授

凯琳·史蒂文斯博士是波士顿大学德洛克教育与人类发展学院的项目主任和社会澳门威尼斯人注册网站研究教育临床助理教授。她的澳门威尼斯人注册网站研究兴趣在于如何最好地将边缘化群体纳入社会澳门威尼斯人注册网站研究课堂和课程，以及如何提高澳门威尼斯人注册网站的声音。她是波士顿大学反种族主义澳门威尼斯人注册网站研究中心的教员。

在波士顿大学工作之前，史蒂文斯博士是一名公立学校澳门威尼斯人注册网站和系主任。她出版了几本澳门威尼斯人注册社会澳门威尼斯人注册网站研究课堂中性别平等和种族意识教学的出版物。她的作品曾被刊登在《社会澳门威尼斯人注册网站研究杂志》和《社会教育理论与澳门威尼斯人注册网站研究》上。她与人合著了《为正义教授历史：以学生澳门威尼斯人注册网站研究过去为中心的澳门威尼斯人注册行动主义》一书。