学生们参加波士顿大学的塔皮亚计算机多样性庆祝会议
一年一度的Tapia庆祝计算机多样性会议汇集了来自计算机科学各个背景的学生和专业人士，以促进和庆祝计算机多样性。波士顿大学第一次有机会赞助六名学生参加在华盛顿特区举行的年度活动。
从9月7日到9月10日，学生们有机会通过演讲和对话与学术界和工业界的领导者建立联系。
“我能够遇到来自不同学校的鼓舞人心和志同道合的学生，澳门威尼斯人注册网站研究人员和教职员工，例如佐治亚理工学院，康奈尔大学，他们对技术充满热情，最重要的是，对该领域的多样性，公平性和包容性充满热情，”哈尼·贾斯敏（CAS ' 23）说。
Tapia活动是计算机科学系致力于多样性，公平和包容倡议的一部分，该倡议致力于庆祝和促进多样性，同时将倡议融入有形澳门威尼斯人注册行动，如学生的专业发展，以建立和改善社区。
Tapia大会是我第一次真正在计算机领域看到像我这样的人。作为参考，我是一名残疾的印度女性，是LGBT+社区的一员，”另一名参加会议的学生，梵文·沙玛（GRS ' 28）说。夏尔马说，在计算机中直接看到代表的经历非常有趣，让人在与冒名顶替综合症作斗争时感到平静。
塔皮亚的一位与会者Anulika Nnadi（CAS ' 24）在谈到一次澳门威尼斯人注册克服冒名顶替综合症的会议演讲时说：“她说过的话让我印象深刻，那就是‘把自己搞砸比把别人搞砸要好。’”她强调了她与这次演讲的演讲者米凯拉·赖特（Mikela Wright）的一次对话，“作为一名黑人女性，看到一名黑人女性担任如此高的职位，我感到非常惊讶。她甚至告诉我她的目标是成为一名导演，这激励了我继续努力，保持更高的目标。”
Tapia会议除了带来种族、民族、性别、性取向和残疾等话题外，还为学生提供了与专业人士和招聘人员亲自交流的机会。
与会者指出，这次会议的招聘会提供了宝贵的经验，可以与招聘人员交谈，了解新公司，更好地了解每家公司的企业文化，并对未来的职业匹配形成更好的意见。
纳迪说：“通过这次招聘会，我能够根据与公司的交谈来判断哪些公司是我想申请的，哪些公司没有申请。有一些公司我没有注意到，或者我不知道有实习机会，但在与一些公司代表交谈后，我开始感兴趣了。”
这次经历的学习潜力并没有停留在演讲和招聘会上，而是延伸到与会者之间建立的联系。
“在会议之外，我喜欢午餐和晚餐，在那里我遇到了一些很好的朋友。Tapia会议的学生来自不同的国家和学校，这为我们提供了很好的聊天话题，”张才伟（CAS ' 25）说，“我从波多黎各大学的高年级学生那里了解了波多黎各的教育系统，从橡树岭国家实验室的澳门威尼斯人注册网站研究和专业接触的软件工程师的差异，以及从加州理工学院的本科生那里了解了加州的生活。”
当为期四天的会议接近尾声时，与会者对代表性、平等和包容性在计算中的作用有了宝贵的见解。
贾思敏说：“从不同背景和经历的人那里听到的故事非常有见地，我发现自己有动力利用自己在技术方面的职业和经验。”