发布于2024年12月5日
本澳门威尼斯人注册网站研究调查了员工如何应对企业违反外部利益相关者（如客户、社区和环境）的道德行为。根据脱罪理论，我们澳门威尼斯人注册网站研究了员工在目睹公司针对外部利益相关者的道德违规行为时，对公司道德违规行为的感知、道德情绪（愤怒和同情）和道德行为（外部举报和补偿行为）之间的关系。此外，本澳门威尼斯人注册网站研究还考察了以员工为导向的企业社会责任和道德违反知觉意向性对道德违反对员工情绪和行为反应的影响的调节作用。该模型通过对417名美国全职员工的在线调查小组进行了测试。澳门威尼斯人注册网站研究结果基本支持假设，即企业道德违反知觉与员工导向的企业社会责任和道德违反意向性相互作用，影响员工的愤怒和同情，进而影响员工的道德行为。
出版物：《公共关系评论
合著者：Baobao Song， Ph.D.（弗吉尼亚联邦大学），Weiting Tao, Ph.D.（迈阿密大学），Minjeong Kang, Ph.D.（印第安纳大学布卢明顿分校）