性别收入差距：高收入男性比女同事多赚近30%
与波士顿大学的司法媒体计算新闻联合实验室合作。
作者：Suzanne Crow， Conor Kelley, Jeffrey Emmons, Matteo David， Wenyan Zhang和Phillip Huynh，图片来源：CBS波士顿
马萨诸塞州的工资数据显示，在马萨诸塞州大学的官员们注意到显著的性别工资差距之后，三年后，这种不平等只会变得更糟。2021年，在马萨诸塞大学几乎每个校区的收入最高的10个人中，女性所占的比例远远不到一半。那一年，在两所大学中，最高收入者中只有一名女性。
在2017年至2021年的整个麻省大学系统中，从男性和女性的收入在2.5万美元到15万美元之间的工作来看，女性的平均收入高出近2.5%。然而，当你观察同一时间段内收入在15万美元至100万美元之间的男性和女性的工作时，男性的平均收入要高出近29%。这一差距突出了工作场所性别不平等的持续问题，以及采取澳门威尼斯人注册行动解决这一系统性问题的必要性。