波士顿努力促进少数民族，女性劳动力在建筑湾州旗帜：波士顿社区揭示变化的城市

由丹尼尔·库尔和莉莉·凯普纳，图片：梅雷迪思·尼尔曼/ GBH新闻

长期以来，建筑行业一直以缺乏多样性而闻名，尤其是在性别和种族方面。尽管努力解决这一问题，但进展缓慢。在波士顿，建筑劳动力缺乏多样性已经成为一个紧迫的问题，城市官员和社区领导人正在努力寻找解决方案，以提高少数民族和女性在该行业的代表性。

这种代表性不足不仅限制了这些群体的机会，也影响了行业的整体竞争力，因为更多元化的劳动力可以带来新的观点和想法。因此，越来越多的人致力于解决这些差异，并增加波士顿建筑行业的多样性。