商标使用许可

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波士顿大学对其标志，包括所有商标、服务标志、吉祥物、口号和任何其他与大学相关或提及大学的识别标志，拥有所有权和所有权利、所有权和利益。监督和许可的BU商标是与大学授权公司（CLC）合作处理。

标志=识别标志

标志(INSIGNIA) =区别性的标志

商标=一个名称，符号，或其他标识产品的装置，正式注册并仅限于所有者或制造商使用

BU通过仔细监控带有我们标志的产品来防止对其使命、目标和声誉的歪曲。每次使用BU注册商标和标识都必须经过批准。授权使用BU识别标志的产品必须具有高质量和良好的味道。谨慎的产品选择也减少了负债。在任何情况下，BU都不会许可以下产品：

1. 酒精饮料
2. 固有危险产品
3. 淫秽或贬低的产品
4. 性暗示产品
5. 健康和美容相关产品
6. 企业名称及标志
7. 服务，除非得到总法律顾问办公室的授权

此外，BU不允许任何其他机构或企业使用其识别图形。私人和/或公司业务不得在其业务名称中使用BU标志。大学标志不能与外部未经批准的商业电话号码、互联网地址或互联网域名合并。

任何个人、企业或组织必须获得许可，以任何方式和任何目的使用波士顿大学的商标。

大学许可公司（CLC）处理所有BU的注册商标和徽标的访问和批准。CLC管理所有使用BU标识的外部请求。

有兴趣使用BU标志的广告商和企业赞助商也必须通过CLC申请。

为大学做过工作的公司可以将BU的名字与其他客户的名字一起列出。这些公司可能包括照片-只要它们是实际工作区域的通用位置。

波士顿大学的学校、学院、部门、中心、澳门威尼斯人注册网站研究所和组织，如果商品是内部使用而不是转售，则免交版税。办公用品通常包括内部使用的商品，而服装一般不是内部使用的。

BU实体可以使用我们的标志来宣传其活动的海报，广告活动，节目等，以及小册子，文具等，但必须遵守BU品牌和标识标准。徽标和大学标志可供教职员工使用Kerberos登录从本网站下载，田径标志除外。

有关瑞德和BU田径标志的详细信息，请参阅田径页面。

为了确保产品设计的质量、一致性和适当性，从非bu机构或供应商处购买必须从批准或许可的供应商处进行，即使产品是免版税的。CLC通过其官方买家指南“大学授权公司持牌人查册”保留了一份可搜索的认可供应商名单。

所有波士顿大学的学校、学院、部门、中心、澳门威尼斯人注册网站研究所和出版机构都必须要求任何在出版物或体育或特殊活动项目中带有大学标志的产品广告商获得许可。

注册的学生组织被认为是波士顿大学的实体，并且对不用于转售的产品免除版税。但是，任何使用BU的注册标志和徽标必须事先得到学生活动办公室的批准。产品必须从经批准的许可供应商处订购。学院授权公司将为供应商提供高分辨率文件用于生产。学生活动办公室有一本供应商手册，帮助学生找到合适的供应商。任何使用BU的标志和标识必须符合BU的品牌标识标准。

注册组织不得以任何方式使用这些标志，以构成对波士顿大学的任何组织、产品、活动、服务或合同的认可、批准或承保。

未经学生活动办公室登记，非官方组织不得使用任何BU标志。

新闻媒体引用波士顿大学作为信息目的，不受我们的许可计划的约束。

我们认为日程卡或海报，包括大学的名字，没有标志或口号是信息使用，因此不受许可计划。除名称外，任何使用大学标志的行为都需要获得许可。

波士顿大学将校园、纪念碑和设施的照片视为信息用途，不受许可程序的约束，除非这些照片带有大学标志并用于商业用途。在商业产品上使用此类照片需要得到大学的批准，并可能需要通过学院许可公司获得许可。

在体育比赛中拍摄的照片只能用于新闻和编辑目的。

任何BU许可程序侵权或假冒商品的情况应通过大学许可公司（CLC）报告。要举报侵权行为，请向下滚动到CLC网站底部，单击快速链接下的“举报侵权行为”。许可零售产品可以通过CLC要求的标签来识别。

Collegiate Licensing Company （CLC）和波士顿大学都致力于以符合其各自教育、澳门威尼斯人注册网站研究和/或服务使命的对社会负责和道德的方式开展业务，并保护和维护全球环境。虽然CLC和波士顿大学认为被许可方也有这一承诺，但我们采用了以下劳动法规标准（以下简称“法规”），要求所有被许可方至少遵守法规中规定的原则。CLC的《劳动行为规范特别协议》（以下简称“规范协议”）的目的是通过提供一个框架，将CLC所代表的各机构的劳动规范要求捆绑在一起，从而促进一致和统一的劳动规范标准。劳动法规标准规定了生产带有大学院校标志的产品的工厂工人的合理工作时间、工作条件和工资。通过签署规范协议，被许可方同意遵守许可机构制定的任何和所有劳动法标准。

波士顿大学致力于以道德和对社会负责的方式开展商业事务。作为这一承诺的一部分，波士顿大学是工人权利联盟和公平劳工协会的积极成员。

公平劳工协会（FLA）是一个致力于保护工人权利和改善全球工作条件的非营利组织。公平劳工协会于1999年正式成立，前身是服装行业合作组织（AIP）。AIP是响应比尔·克林顿总统的呼吁而成立的一个特别工作组，该工作组呼吁工业、工会、消费者团体和人权组织建立服装和鞋类生产中的人道工作条件标准，并向消费者传达这些标准的实施情况。自成立以来，FLA扩大了其范围，包括高校的积极参与，并涵盖了为高校制作的各种产品。今天，公平劳动委员会是学院和大学、公司（包括大学执照持有者）和公民社会组织（cso）共同努力的结果。

工人权利联盟（WRC）是一个独立的劳工权利监督组织，由高校、学生和劳工权利专家创建，以帮助有效执行大学行为准则，并确保工人的权利在生产印有大学名称和标志的服装和其他商品的工厂得到尊重。WRC进行独立、深入的调查；发布各大品牌生产工厂的公开报告；还有这些工厂里的艾滋病工作者，他们努力结束对劳工的虐待，捍卫他们的工作场所权利。WRC为拥有180多所学院和大学附属机构的支持而感到自豪，该组织的主要关注点是制造大学相关服装的工厂的劳工实践。

波士顿大学辅助服务1西尔伯路，9楼波士顿，马萨诸塞州02215 617-353-2148

乔治亚州亚特兰大市桃树街1075号3300套房30309

本政策于2012年2月8日生效；最后修改7/13/2021。