包容性的语言

波士顿大学力求使用的语言中没有反映对特定人群或群体的偏见、刻板印象、歧视或有限观点的单词、短语或语气。以下澳门威尼斯人注册种族、性别和中性词汇的建议旨在促进包容性和事实准确性*：

种族或民族只有在种族与故事直接相关时才应该包含在故事中。当反映具有共同文化和经历的非洲侨民的一部分时，大写Black（形容词）；不要将Black用作单数或复数名词。我们的编辑风格是大写以下词：非裔美国人，亚裔美国人，黑人美国人，印第安人，拉丁裔/拉丁裔。我们的风格是小写的白色（形容词），适合肤色浅的人，他们的背景可能来自许多不同的文化。（本文摘自《西雅图时报》的风格指南。）

避免提及性别，除非它与文章的主题相关，并在相关时使用正确的性别身份或性别。避免使用强化“男人”和“女人”性别二元对立的语言。理想情况下，征求性别认同信息的表格和问卷应该有一个“自我描述”选项。

为了使你的语言具有包容性或中性，并避免尴尬的“他或她”所有格，尽可能用复数先行词重新表达句子。

• 学生们拿到了毕业证书；不每个学生都拿到了毕业证书。

使用第二人称（you和your）也是一种选择：

• 在选择专业时，你有很多选择。

当一个人的性别不明确、不知道或个人的首选代词时，在单数上下文中使用“their”是可以接受的：

• 这个学生把他们的作业留在了实验室的工作台上。

单数“they”是一个中性代词，无论个人的性别认同或性别表达如何，都可以使用。使用“他们”代词的人可以认同任何性别。

对你所写的学生、澳门威尼斯人注册网站和澳门威尼斯人注册使用首选的名字和代词。所有人都应该被询问他们想要使用的代词和名字。

用“学生”代替“女儿”或“儿子”，避免对性别表达和家庭关系的假设。

• 你的学生将会见一位指导老师，不你女儿会去见她的导师。

避免性别歧视的头衔和术语：

中性代词“it”和“its”应该在指代风暴、船只或其他船只时使用。

澳门威尼斯人注册包容性语言的一些有用的附加信息：

• 芝加哥风格手册， 5.225：实现性别中立的九个技巧。例如：用冠词代替人称代词：“被指控作弊的学生必须放弃让指导顾问在场的权利”变成“被指控作弊的学生必须放弃让指导顾问在场的权利””。使用祈使句的语气：“救生员在监视游泳池时必须密切监视孩子”变成“救生员在监视游泳池时必须密切监视孩子”)。
• GLAAD媒体参考指南

称呼人的准则：使用“以人为本”的语言，避免将人简化为一组标签。不要使用群体名称（智障人士）。相反，先提到人，再提到情况。

*来源:芝加哥风格手册，西蒙斯学院，萨拉劳伦斯学院，普林斯顿学院