归属与文化调查工作组负责进行波士顿大学的归属与文化调查，并与Rankin Climate协商，负责调查及其结果的开发、实施和解释。
联合主席
- Linette Decarie，分析服务和机构澳门威尼斯人注册网站研究助理副总裁
- 维多利亚·萨哈尼，社区与包容学院副教务长
- Megan Segoshi，波士顿大学多元化与包容性总监
成员
- Felipe Agudelo，医学院多元化与包容性副主任
- 蒙塔兹·布朗，人才发展助理副总裁
- 杰伊·拜伦，澳门威尼斯人注册网站研究生事务高级澳门威尼斯人注册网站研究分析师和程序员
- 凯蒂·柯林斯，学生拓展与参与主任，学生办公室主任
- Vanessa Edouard，公共卫生学院战略伙伴关系主任
- Arcadia Ewell，艺术与科学澳门威尼斯人注册网站研究生院硕士/博士生
- 卡拉·法夸尔森，医学院微生物学博士候选人
- 德莱尼·福斯特，艺术与科学学院本科生
- b阴郁的人格，博士后助理，博士进修，专业发展和博士后事务
- 安吉丽克·哈里斯，医学院多元化、公平、包容和可及性医学副教授兼副院长
- Amy Hook，营销与创意服务副总裁
- 金仁，高级多元化官员办公室多元化与包容性助理副总裁
- Malika Jeffries-EL，艺术与科学澳门威尼斯人注册网站研究生院副院长；文理学院化学教授
- 罗内尔O 'Kussick，市场营销与沟通客户主管
- 丹•奎格利工程与建筑系统总监
- 丹尼尔·索普科，运营总监，学生办公室主任
- 艾比·斯泰尔斯，波士顿大学多元化与包容性项目经理