• 莫莉卡拉汉

    资深作家

    Photo: Headshot of Molly Callahan. A white woman with short, curly brown hair, wearing glasses and a blue sweater, smiles and poses in front of a dark grey backdrop.

    莫莉·卡拉汉(Molly Callahan)的职业生涯是从一家小型的家族报纸开始的,那里的新闻编辑室里装有使用软盘的电脑。从那时起,她的作品被美联社(Associated Press)收录,并得到了职业记者协会康涅狄格州分会的认可。2016年,她成为东北大学News@Northeastern报道团队的一员,担任传播角色。当她不写作的时候,你会发现莫莉在攀岩,在城市里骑自行车,或者和她的未婚夫摩根和他们的猫朱尼·b·琼斯一起出去玩。配置文件

评论与讨论

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5评论BU RAs批准为期四天的罢工以反对合同谈判

  1. 作为波士顿大学ResLife工会罢工的支持者,在此背景下强调无形劳动和劳动价值论的重要性至关重要。由近300名学生宿舍助理(RAs)、澳门威尼斯人注册网站研究生宿舍助理(GRAs)和澳门威尼斯人注册网站研究生宿舍助理(GHAs)发起的罢工证明了这些学生工人所做的重要但往往被低估的工作。

    首先,必须认识到这些ResLife工人的劳动不仅仅是住房补偿。他们的职责包括解决宿舍规则,在学生之间建立社区,以及处理无数的学生冲突和危机。这种24小时的劳动,往往是看不见的和不被承认的,对波士顿大学住宅生活的顺利运作做出了重大贡献。

    从马克思主义的角度来看,劳动价值论认为商品的价值是由生产商品所需的社会必要劳动时间的数量决定的。就ResLife员工而言,他们的劳动仅凭免费住房和膳食计划是得不到充分补偿的。考虑到他们工作的劳动密集型性质以及他们为波士顿大学校园社区带来的价值,他们寻求的额外经济补偿是一个合理的要求。

    此外,罢工凸显了资本主义结构中更广泛的剥削和不平等问题。尽管这些学生工作者做出了重要贡献,但他们仍在努力寻找经济和学业上的稳定,这一事实充分说明了教育体系中固有的不平等。BU作为一个拥有大量资源的机构,有能力也有责任对其员工进行投资,并确保他们的劳动得到公平的报酬。

    大学提出的报价虽然解决了一些问题,但仍然没有充分认识到ResLife工人所做劳动的全部价值。免费的住宿和膳食计划是必不可少的,但并不能充分补偿这些学生工人所面临的广泛责任和挑战。

    简而言之,支持ResLife工会罢工不仅仅是为了解决眼前的不满,也是为了倡导公平的补偿,承认无形劳动,以及为所有人创造一个更公平的校园环境。

  2. 有趣的是,避免罢工的要求之一(根据reslife工会的instagram页面)是病假,而BU FAQ中遗漏的一个问题是病假。

    如果RA住院了,或者生病了,他们还应该工作吗?对我来说,你能找到的任何工作都不需要请病假,这让我很疯狂,更不用说一份积极争取不让RAs请病假的工作了。

  3. 我浏览了波士顿大学的澳门威尼斯人注册解答。这所大学花了这么多钱才在夏天给RAs提供带空调的房间,这真是太疯狂了。急救员还必须要求接受心肺复苏术和纳洛酮的培训,这似乎是对紧急情况或危机的第一响应者的最低要求。在没有基本急救知识的情况下,急救人员是否一直在应对医疗紧急情况和精神危机?

    我希望这能让人们看到,我们对这些学生工人的要求是多么高,而他们得到的合法回报是多么少。这所大学让免费住宿看起来很慷慨,但这些学生应该随时可用,并准备好24/7/365响应,同时完成课程作业和为大学策划活动。我希望工会的要求得到最好的结果。我们看到你所做的工作,非常感激!:)

  4. 校友

    我非常同意澳门威尼斯人注册网站研究生的观察。一个宏观问题是,波士顿大学的领导者需要更多地关注学生体验,而不是内部办公室臃肿的人员配备。校园里有数百名副总裁拿着高薪。这凸显了校长和教务长办公室已经臃肿的澳门威尼斯人注册。负责“辅助服务”的副总裁到底对校园有什么贡献?他们有另一层又一层的管理。也不知道如何在夏季提供空调。

    负责RA项目的高管显然是软弱的领导者。

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